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Category Archives: Retención del Talento

Mejora el ambiente laboral utilizando Analytics: Viernes de Gofres

Al intentar mejorar el ambiente laboral, ¿cómo sabes que merece la pena hacerlo? Aquí tenemos a Avitech, respaldando sus Viernes de Gofres con datos:   Cada viernes la oficina huele súper bien en Avitech Bratislava. Si metes la cabeza en la cocina, encontrarás a un pequeño grupo de empleados que de manera voluntaria han comprado los […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Cómo mejorar el clima laboral   1. Actitud positiva Las actitudes negativas son contaminantes y se extienden más rápido que las epidemias. Del mismo modo, la alegría también es contagiosa. “Nunca te olvides de sonreír”, decía Charles Chaplin. “Porque el día que no sonrías será un día perdido”. Sigue estos consejos y haz que tus líderes […]

Employee engagement: las mejores nuevas herramientas según HR Magazine

Employee engagement   Las nuevas tecnologías hacen que el employee engagement sea una cosa del día a día, no una vez al año.   Olvida la encuesta anual sobre employee engagement: Niveles continuos de employee engagement Medir la participación de los empleados solía equivales a encuestas anuales y la habilidad de los directivos individuales para determinar cómo […]

Una sencilla fórmula para recibir feedback de los trabajadores en fábricas

Feedback de los trabajadores en fábricas: Una sencilla fórmula Pero algunos trabajadores se quedan atrás con las apps y las encuestas por ordenador: ¿cómo podemos recoger el feedback de los empleados en las fábricas? Muchos trabajadores, sobre todo los que realizan labores manuales, no tienen acceso a ordenadores para rellenar encuestas o dar feedback continuo […]

Respeto, Implicación y Empatía. La receta de una Directora de Enfermería a un 90% de verde

Cuando las cosas “apestan” en el trabajo, ¿eres el primero en admitirlo? Conoce a Robyn, una Directora de Enfermería, que sabe cómo mostrar la forma en la que se preocupa por sus empleados. …y los datos respaldan que dirige un espacio de trabajo excepcional (entre el top 5%). En Celpax hemos encontrado algo interesante en nuestros […]

Diversión en el trabajo

Diversión en el trabajo Entre la diversión en el trabajo y la capacidad creativa de los empleados existe un vínculo directo. También los índices de retención de talento aumentan considerablemente en aquellas compañías que crean lugares de trabajo divertidos para sus trabajadores. El mito de que la diversión y el juego son infantiles y poco profesionales está […]

Nuevos métodos para mantener en plantilla a los mejores empleados. El Celpax en El País:

Métodos para mantener en plantilla a los mejores empleados Un medidor del clima laboral Un dispositivo situado a la salida y dos botones: verde si has tenido un buen día; rojo si ha sido malo. Así de simple es la propuesta de Celpax, un proyecto emprendedor hispano-sueco que pone patas arriba los sistemas convencionales de medición […]

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?   El compromiso laboral es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner […]

Estrategias de fidelización de empleados: Día de las Palomitas

Estrategias de fidelización de empleados (simples) Son las 5 de la mañana y Stacy de Recursos Humanos ya está trabajando. Pero no está sentada en su despacho. ¡Está preparando palomitas! Les pedimos a los miembros de la comunidad Celpax que compartieran sus mejores trucos para mejorar el clima laboral, para que aprendiésemos los unos de los otros: Esta […]

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