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Category Archives: Generar compromiso

Respeto, Implicación y Empatía. La receta de una Directora de Enfermería a un 90% de verde

Cuando las cosas “apestan” en el trabajo, ¿eres el primero en admitirlo? Conoce a Robyn, una Directora de Enfermería, que sabe cómo mostrar la forma en la que se preocupa por sus empleados. …y los datos respaldan que dirige un espacio de trabajo excepcional (entre el top 5%). En Celpax hemos encontrado algo interesante en nuestros […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Pasos para mejorar el clima laboral Todos los estudios afirman que un ambiente estimulante reduce el estrés laboral, favorece la productividad y retiene el talento. Existen multitud de formas de crear un clima laboral positivo que no necesitan una gran inversión y que atienden a 5 aspectos fundamentales: El espacio físico, la actitud positiva, la interacción […]

5 artículos para mejorar la capacitación de tus trabajadores

5 artículos  mejorar la capacitación de los trabajadores La capacitación consiste en los conocimientos técnicos, teóricos y prácticos de cada empleado para el desarrollo de la actividad profesional. Hace referencia tanto a las competencias que debe poseer el trabajador en el momento de ser contratado como a las aptitudes que debe desarrollar una vez haya […]

Construye una cultura de la transparencia de la que te sientas orgulloso

Construir una cultura transparente es cuestión de tiempo y dedicación. No  se puede hacer de la noche a la mañana. Ser transparente equivale a ser sincero y honesto. Ganarse la confianza no sólo de accionistas, clientes o proveedores, sino también de los empleados. Por lo tanto, si realmente quieres sentirte orgulloso de tu empresa, deberás […]

Estrategias sencillas para retener el talento

Estrategias (sencillas) para retener el talento Los empleados clave o considerados con talento son aquellos que proporcionan un mayor valor a la compañía, bien sea porque son capaces de generar más beneficios o porque poseen cualidades difíciles de encontrar en otras personas y que les colocan como referentes frente al resto. Que se queden contigo […]

¿Qué es un cuestionario de satisfacción laboral y para qué sirve?

¿Qué es una encuesta? Un clima de trabajo sano tiene un impacto excepcionalmente significativo en la cuenta de resultados. Desde los niveles de productividad a la satisfacción de los clientes, el clima afecta a todos los ámbitos de la cadena de negocio. Hace décadas que las organizaciones comenzaron a estudiar la forma de conseguir entender […]

Los grandes proyectos, la mejor estrategia para atraer y retener el talento

Estrategias para captar y conservar trabajadores con un alto potencial Una encuesta de la consultora PwC Argentina entre 52 ejecutivos de recursos humanos de empresas argentinas revela las principales estrategias para captar y conservar trabajadores con un alto potencial para la empresa. Mientras las referencias se postulan como la mejor práctica para seducir al talento, […]

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