Blog: Mejora continua del clima laboral

Club de excelencia en sostenibilidad: Casos de éxito de comunicación

Club de excelencia en sostenibilidad: Herramienta para medir el ambiente laboral   El Club de Excelencia en Sostenibilidad, es un grupo de empresas que apuestan por el crecimiento sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental. 2 veces al año la Comisión de Comunicación y Reputación Responsable convoca a una jornada. El objetivo es […]

Generación Millennial en el trabajo – ¡Feedback inmediato, porfa!

Generación Millennial en el ámbito laboral – Hola feedback inmediato En el ámbito laboral, la llamada Generación Millennial ha creado una demanda de mayor inmediatez en el trabajo. Los analistas de comportamiento de Canvas8 publicaron recientemente un estudio de caso llamado “Celpax: Una Herramienta de Medición de Felicidad para Lugares de Trabajo”. El estudio de caso analiza […]

Descubre cómo Nissan mejoró la comunicación interna en la empresa (Tayio Motors)

La comunicación interna en la empresa – El arte de no complicarse la vida Hoy Nissan comparte la tercera historia de cómo crean un lugar de trabajo donde la gente quiera trabajar, y la empresa pueda prosperar. Desde que Nissan instaló sus dispositivos para medir el clima laboral, su nivel de satisfacción laboral ha estado […]

Estrategias de fidelización de empleados: Día de las Palomitas

Estrategias de fidelización de empleados (simples) Son las 5 de la mañana y Stacy de Recursos Humanos ya está trabajando. Pero no está sentada en su despacho. ¡Está preparando palomitas! Les pedimos a los miembros de la comunidad Celpax que compartieran sus mejores trucos para mejorar el clima laboral, para que aprendiésemos los unos de los otros: Esta […]

Agile HR: Medir, hablar, mejorar. Repetir :)

¿Qué es RRHH agile? Agile se ha utilizado ampliamente en el desarrollo de software durante años. Ahora, RRHH Agile está en alza. Cada vez más managers se dan cuenta de su potencial en la mejora continua del lugar de trabajo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores (para lograr mayor productividad y beneficios).   Nos […]

Mejora el ambiente laboral utilizando HR Analytics: Viernes de Gofres

¿Qué cosas divertidas puedes hacer para mejorar el ambiente laboral? Al intentar mejorar el ambiente laboral, ¿cómo sabes que merece la pena hacerlo? Aquí tenemos a Avitech, respaldando sus Viernes de Gofres con HR Analytics:   Cada viernes la oficina huele súper bien en Avitech Bratislava. Si metes la cabeza en la cocina, encontrarás a un pequeño […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el clima laboral en la puerta de salida Una forma simple de medir el clima laboral y mejorar tu empresa. Da pequeños pasos hacia un mejor entorno laboral y muestra a tus empleados que te importan. O, como uno de los líderes nos dijo, “el engagement con los empleados es fácil, simplemente saca tiempo […]

Respeto, Implicación y Empatía. La receta de una Directora de Enfermería a un 90% de verde

Cuando las cosas “apestan” en el trabajo, ¿eres el primero en admitirlo? Conoce a Robyn, una Directora de Enfermería, que sabe cómo mostrar la forma en la que se preocupa por sus empleados. …y los datos respaldan que dirige un espacio de trabajo excepcional (entre el top 5%). En Celpax hemos encontrado algo interesante en nuestros […]

Tu opinion si que me importa: Una empresa vale lo que valen sus empleados

De vez en cuando encuentro joyas de “empresas conversadoras“. Sitios de trabajo donde se habla en primera persona. Sin complejos. De forma natural hay interés por escuchar incluso aquello que no gusta. El otro día Juan Melero Pizarro,  Director de Almacén en DHL, compartía la evolución de su clima laboral en Linkedin. Utilizando la confianza, […]

Mide tu clima laboral

Encuesta de clima organizacional

Prueba 1 dispositivo Celpax sin coste

Medir y mejorar clima laboral con smileys

El Celpax – Un dispositivo para medir el clima laboral

El Celpax se coloca en la salida del trabajo, y mide el clima laboral:

1. Pulsa el botón verde o rojo

2. La consola online muestra el ambiente de trabajo

3. Conversa con tu gente. Mejora las cosas que les hacen pulsar rojo :)

Mide. Habla. Mejora.

Repite.

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