Blog: Mejora continua del clima laboral

Agile HR: Medir, hablar, mejorar. Repetir :)

¿Qué es RRHH agile? Agile se ha utilizado ampliamente en el desarrollo de software durante años. Ahora, RRHH Agile está en alza. Cada vez más managers se dan cuenta de su potencial en la mejora continua del lugar de trabajo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores (para lograr mayor productividad y beneficios).   Nos […]

Mejora el ambiente laboral utilizando HR Analytics: Viernes de Gofres

¿Qué cosas divertidas puedes hacer para mejorar el ambiente laboral? Al intentar mejorar el ambiente laboral, ¿cómo sabes que merece la pena hacerlo? Aquí tenemos a Avitech, respaldando sus Viernes de Gofres con HR Analytics:   Cada viernes la oficina huele súper bien en Avitech Bratislava. Si metes la cabeza en la cocina, encontrarás a un pequeño […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

Respeto, Implicación y Empatía. La receta de una Directora de Enfermería a un 90% de verde

Cuando las cosas “apestan” en el trabajo, ¿eres el primero en admitirlo? Conoce a Robyn, una Directora de Enfermería, que sabe cómo mostrar la forma en la que se preocupa por sus empleados. …y los datos respaldan que dirige un espacio de trabajo excepcional (entre el top 5%). En Celpax hemos encontrado algo interesante en nuestros […]

Tu opinion si que me importa: Una empresa vale lo que valen sus empleados

Una empresa vale lo que valen sus empleados   Un contacto suyo le pidió contar más sobre el éxito de esa evolución en su almacén. Su respuesta fue: “La clave fue seguir a la letra el compromiso que adquirí con mi equipo hace unos años. Aparte de un poco de coaching y esforzarme todos los días para […]

Juntos podemos mejorar el ambiente de trabajo, presionando verde o rojo encontraremos la forma!

Nissan ya llevan 55 días midiendo y mejorando el ambiente de trabajo con su Celpax Nuestro Celpax está al lado de nuestro terminal biométrico de control de acceso, para que sea fácil de participar. De forma anónima y voluntario! Una vez concluido el “warming up”, se tuvo finalmente un porcentaje de satisfacción laboral con el cual […]

¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo?

Locus de control: ¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo? Esta fue la pregunta que se formuló Desiree Rosier de Happy People Health Inc cuando se detuvo frente al botón verde y rojo en el trabajo con la pregunta “Qué tal fue tu día?”. Con las llaves en la mano y lista para irse a casa al final del […]

Nissan: Si tuviste un buen día en el trabajo, ¡marca verde!

Que tengas un buen dia en Nissan Nos encantan ver ejemplos de usuarios que empiezan su proyecto de mejorar su clima laboral junto con sus empleados. Sobre todo cuando usan diversión e imaginación para lanzar el dispositivo Celpax. En Nissan, Taiyo Motors, en Bolivia, nombraron su Celpax ‘Eco’. Es un buen ejemplo de una colaboración entre Recursos […]

Cómo otros lanzaron el dispositivo de Celpax entre sus empleados

¿Preparándote para mejorar el clima laboral con el dispositivo Celpax? 1. “Colocamos una presentación en la pared” En Finax colocaron la presentación en la pared de la sala de descanso, para que todo el mundo entendiese qué estaban intentando lograr. “Aprendí Change Management (Gestión del Cambio) en IKEA y por lo tanto sé cómo de importante es crear […]

Mide tu clima laboral

Una encuesta de clima laboral divertida… manten el pulso constante de tu empresa

Prueba 1 dispositivo Celpax sin coste

Medir y mejorar clima laboral con smileys

El Celpax – Un dispositivo para medir el clima laboral

El Celpax se coloca en la salida del trabajo, y mide el clima laboral cada día:

1. Pulsa el botón verde o rojo

2. La consola online muestra el ambiente de trabajo

3. Conversa con tu gente. Mejora las cosas que les hacen pulsar rojo :)

Mide. Habla. Mejora.

Repite.

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