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Mide tu clima laboral

Encuesta de clima organizacional

Prueba 1 dispositivo Celpax sin coste

Medir y mejorar clima laboral con smileys

El Celpax – Un dispositivo para medir el clima laboral

El Celpax se coloca en la salida del trabajo, y mide el clima laboral:

1. Pulsa el botón verde o rojo

2. La consola online muestra el ambiente de trabajo

3. Conversa con tu gente. Mejora las cosas que les hacen pulsar rojo :)

Mide. Habla. Mejora.

Repite.

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¿CONSIGUES MEJORAR TU CLIMA ORGANIZACIONAL?

Continuous improvement trends

Siguiendo la tendencia de tu encuesta de clima organizacional, podrás seguir si las acciones que realizas están teniendo un efecto:

¿estás logrando días más verdes en el trabajo?

¿Mejora tu clima laboral?

Enlace a todas las secciones de la consola online aquí.

¡A mejorar el clima laboral!

1. Genera conversaciones relevantes

“La gente viene a contarme por qué están teniendo días rojos”, nos dice un Director de Operaciones. Tendrás cifras tangibles cuando hables con tus empleados y en la sala de juntas, en contraposición a “creo que a la gente le gustó nuestra iniciativa X e Y…”.

2. Seguimiento continuo del clima laboral

¿Estás mejorando las cosas en el trabajo? Obtén signos de alerta cuando baje el clima organizacional para aplicar mejoras continuas. Ve siempre un paso por delante respecto a tu equipo.

3. Recibe alertas

Comprueba el impacto de noticias importantes, una reunion de todo el equipo, noticias… Líderes y Recursos Humanos sabrá cuándo es urgente que hables con tus empleados.

Es una herramienta fiable para sacar estadísticas y evaluar casi “on time” el efecto de decisiones operativas.

Juan Melero Pizarro,  Director de Almacén, DHL Madrid

Mejora continua clima laboral

Leer más:

  • Cómo mejorar el clima laboral
  • Encuesta clima laboral gratis

 

Clientes en 60 países: Celpax customers include Huawei and Unilever

Prensa: Celpax device featured in Forbes, Yahoo Finance, TNTL HR

Mejora tu clima laboral con el Celpax

“En lugar de feedback anual, nos esforzamos diariamente en ir hacia la dirección correcta”

Eugène Kusse, Unilever

Unilever - Real time employee mood

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