El Celpax se coloca en la salida del trabajo, y mide el clima laboral:
1. Pulsa el botón verde o rojo
2. La consola online muestra el ambiente de trabajo
3. Conversa con tu gente. Mejora las cosas que les hacen pulsar rojo 
Repite.
¿estás logrando días más verdes en el trabajo?
“La gente viene a contarme por qué están teniendo días rojos”, nos dice un Director de Operaciones. Tendrás cifras tangibles cuando hables con tus empleados y en la sala de juntas, en contraposición a “creo que a la gente le gustó nuestra iniciativa X e Y…”.
¿Estás mejorando las cosas en el trabajo? Obtén signos de alerta cuando baje el clima organizacional para aplicar mejoras continuas. Ve siempre un paso por delante respecto a tu equipo.
Comprueba el impacto de noticias importantes, una reunion de todo el equipo, noticias… Líderes y Recursos Humanos sabrá cuándo es urgente que hables con tus empleados.
Aquí el 91% sale del trabajo habiendo tenido un buen día. ¿Es Google?
Te sorprenderá“Comparamos el clima laboral diario con la productividad durante 2 años.”
Lo que descubrieron
Es una herramienta fiable para sacar estadísticas y evaluar casi “on time” el efecto de decisiones operativas.
Juan Melero Pizarro, Director de Almacén, DHL Madrid
Clientes en 60 países: 
Prensa: 
Eugène Kusse, Unilever
