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Category Archives: pulse survey

Una sencilla fórmula para recibir feedback de los trabajadores en fábricas

Feedback de los trabajadores en fábricas: Una sencilla fórmula Pero algunos trabajadores se quedan atrás con las apps y las encuestas por ordenador: ¿cómo podemos recoger el feedback de los empleados en las fábricas? Muchos trabajadores, sobre todo los que realizan labores manuales, no tienen acceso a ordenadores para rellenar encuestas o dar feedback continuo […]

El Celpax, incluido en un informe de Bersin by Deloitte

¿Alguna vez te has sentido perdido comparando distintos distribuidores de encuestas para empleados? Un nuevo informe de Bersin by Deloitte, de Deloitte Consulting LLP, ofrece una guía a las compañías acerca de diferentes maneras de medir el engagement de los empleados. Bersin by Deloitte empieza con dos preguntas muy sencillas: ¿Por qué quieres medir el […]

Agile HR: Medir, hablar, mejorar. Repetir :)

¿Qué es RRHH agile? Agile se ha utilizado ampliamente en el desarrollo de software durante años. Ahora, RRHH Agile está en alza.   Cada vez más managers se dan cuenta de su potencial en la mejora continua del lugar de trabajo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores (para lograr mayor productividad y beneficios). Nos […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

Cómo otros lanzaron el dispositivo de Celpax entre sus empleados

¿Preparándote para mejorar el clima laboral con el dispositivo Celpax? 1. “Colocamos una presentación en la pared” En Finax colocaron la presentación en la pared de la sala de descanso, para que todo el mundo entendiese qué estaban intentando lograr. “Aprendí Change Management (Gestión del Cambio) en IKEA y por lo tanto sé cómo de importante es crear […]

No Saques Conclusiones Precipitadas Sobre el Desempeño de los Empleados

Una de las cosas que hemos escuchado (por parte de muchos usuarios) es que cuando los lugares de trabajo atraviesan cambios, ya exista la posibilidad de una fusión inminente o un traslado de oficinas, el estado de ánimo de los empleados y sus resultados de desempeño se pueden volver inestables. Este fue el caso de Levi, […]

Adentrándonos en la cultura empresarial de Dyn

La cultura empresarial de Dyn Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su […]