You Are Viewing

Category Archives: Liderazgo Transformacional

El Efecto Dominó de la Amabilidad

El Efecto Dominó de la Amabilidad en el Trabajo   ¿Qué efecto tienen tus jefes de línea en tus equipos?     Se ha escrito mucho sobre el efecto de los “malos jefes” en el trabajo. No vamos a entrar en eso. ¿Qué ocurre si, en cambio, damos los focos a los directores de línea […]

Cómo mejorar el clima laboral por medio de la escucha activa

¿Qué es la escucha activa en el trabajo?   ¿Cuál es la diferencia entre los que obtienen resultados y los que no? Los primeros saben escuchar.   Mira a tu alrededor. En el entorno laboral constantemente se producen situaciones que te proporcionan feedback sobre lo que está sucediendo a tu alrededor. Cientos de correos electrónicos […]

El estado de ánimo de tus empleados: Manten el pulso constante de tu empresa

  Una encuesta divertida y fácil: El estado de ánimo de tus empleados ¿Qué tal fue tu día? El Celpax es un dispositivo que se coloca en la puerta de salida de la oficina y simplemente pregunta a los empleados: ¿Qué tal fue tu día? Ellos responden presionando un smiley: O el botón verde o el rojo. Además, […]

Medición de la Gestión del Cambio en McDonald’s China

Pocos días antes de que McDonald’s China realizase su formación en SAP la satisfacción del personal se encontraba en el mejor momento. Dos semanas más tarde los datos sobre el clima laboral indicaron un cambio drástico del back office.   “Es difícil vender a los demás la gestión del cambio”, comenta Philip Shum, Director de Gestión del Cambio […]

Liderazgo participativo (usando los datos de compromiso de los empleados) durante la COVID

Liderazgo participativo Es fácil imaginar que los empleados reaccionarán de forma negativa y pulsarán el botón rojo si les comunicas que tienen que tomarse un permiso obligatorio y dejar de obtener ingresos a causa de la COVID. Conoce una fábrica que está navegando por la crisis de la Covid con un compromiso de sus empleados […]

“Cómo transformamos nuestro negocio de revestimientos metálicos – gracias a la diversión”

Cómo transformamos nuestra empresa Al darse cuenta de que la microgestión, de arriba hacia abajo, simplemente ya no era efectiva, Rob Hurrell, el Directior de Operaciones en Surface Technology, colocó una meta muy buena: Desarrollar una cultura laboral basada en una fuerte conexión social y amabilidad. Su objetivo era que el grupo estuviera unido más allá de la […]

Mejora el ambiente laboral utilizando Analytics: Viernes de Gofres

Al intentar mejorar el ambiente laboral, ¿cómo sabes que merece la pena hacerlo? Aquí tenemos a Avitech, respaldando sus Viernes de Gofres con datos:   Cada viernes la oficina huele súper bien en Avitech Bratislava. Si metes la cabeza en la cocina, encontrarás a un pequeño grupo de empleados que de manera voluntaria han comprado los […]

Liderazgo transformacional – Los datos muestran lo que los Operarios de Producción (realmente) quieren de sus jefes

Liderazgo transformacional – Cómo convertirte en un mejor jefe Para muchos de vosotros, la respuesta no será una sorpresa. De hecho, es probable que ya lo estés haciendo, sin darte cuenta de CUANTO bien estás haciendo. Y esta es una señal del problema que a menudo encuentro en mi día a día cuando hablo con […]

« Older Posts