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Post By: Rebecca

Ruleta del Almuerzo – Conoce Mejor a tus Compañeros de Trabajo

Ruleta del Almuerzo     La ruleta del almuerzo suena intrigante, ¿no te parece? Es una forma sencilla de reforzar las conexiones sociales entre compañeros de trabajo. ¡De forma directa! Los empleados se apuntan para ir a almorzar con un compañero de trabajo al azar con el que normalmente no comen. ¿Cuáles son los beneficios […]

Cómo mejorar el clima laboral por medio de la escucha activa

¿Qué es la escucha activa en el trabajo?   ¿Cuál es la diferencia entre los que obtienen resultados y los que no? Los primeros saben escuchar.   Mira a tu alrededor. En el entorno laboral constantemente se producen situaciones que te proporcionan feedback sobre lo que está sucediendo a tu alrededor. Cientos de correos electrónicos […]

8 ideas prácticas para la motivación laboral

Hoy nos centraremos en aquellos que no pueden trabajar desde casa durante la COVID.   Veamos ideas para la motivación laboral durante la COVID para fábricas, hospitales, trabajadores de logística… Cuando se trata de ideas prácticas para mejorar el compromiso laboral, mostramos ejemplos de filantropía corporativa que mantienen la moral alta. También ofrecemos consejos tras […]

El enfoque BASF para mejorar el ambiente laboral: Cuestion de actitud

El enfoque BASF para mejorar el ambiente laboral: Cuestion de actitud Después de que Christophe de Monie hiciera la pregunta, se hizo el silencio en la habitación. Los empleados de BASF tardaron un rato en abrirse y hablar sobre cómo mejorar el ambiente en su lugar de trabajo. Pero volvamos dos años y medio hacia atrás, […]

El Futuro del Trabajo: Inteligencia Artificial y trabajo en equipo

¿Te interesa en IA y El Futuro del Trabajo? Rebecca Lundin, cofundadora de la compañía sueca Celpax, hablará sobre Inteligencia Artificial desde la perspectiva de equipo. El modo en que la Inteligencia Artificial y las Personas trabajarán juntas en Equipos El Up Training Club organiza un evento sobre el futuro del trabajo. Pretende generar debate en torno a […]

Medición de la Gestión del Cambio en McDonald’s China

Pocos días antes de que McDonald’s China realizase su formación en SAP la satisfacción del personal se encontraba en el mejor momento. Dos semanas más tarde los datos sobre el clima laboral indicaron un cambio drástico del back office.   “Es difícil vender a los demás la gestión del cambio”, comenta Philip Shum, Director de Gestión del Cambio […]

“Deja a los empleados sugerir cómo mejorar el ánimo en el trabajo”

Cómo mejorar el ánimo en el trabajo “Un dispositivo para medir el clima laboral nos da un KPI de cómo se sienten nuestros empleados, y forma parte de nuestro plan empresarial.” “Queremos cambiar el negocio de forma estratégica, basándonos en nuestros hallazgos y ajustando el entrenamiento, las oportunidades de inversión y la productividad en toda la planta”. […]

Liderazgo participativo (usando los datos de compromiso de los empleados) durante la COVID

Liderazgo participativo Es fácil imaginar que los empleados reaccionarán de forma negativa y pulsarán el botón rojo si les comunicas que tienen que tomarse un permiso obligatorio y dejar de obtener ingresos a causa de la COVID. Conoce una fábrica que está navegando por la crisis de la Covid con un compromiso de sus empleados […]

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