You Are Viewing

Post By: Rebecca

Cómo un proyecto solidario levanta el clima laboral durante Covid-19

  Cómo el proyecto solidario de Quadpack impacta su clima laboral durante COVID-19   Hoy os contamos la inspiradora historia de cómo el proyecto solidario de Quadpack Plastics impacta su clima laboral en estos momentos dificiles de Covid-19.   En 2 semanas, el índice de clima laboral ha bajado 6 puntos en España   Desde febrero […]

Medición de la Gestión del Cambio en McDonald’s China

Pocos días antes de que McDonald’s China realizase su formación en SAP la satisfacción del personal se encontraba en el mejor momento. Dos semanas más tarde los datos sobre el clima laboral indicaron un cambio drástico del back office.   “Es difícil vender a los demás la gestión del cambio”, comenta Philip Shum, Director de Gestión del Cambio […]

Liderazgo transformacional – Los datos muestran lo que los Operarios de Producción (realmente) quieren de sus jefes

Liderazgo transformacional – Nuestros datos muestran cómo convertirte en un mejor jefe Para muchos de vosotros, la respuesta no será una sorpresa. De hecho, es probable que ya lo estés haciendo, sin darte cuenta de CUANTO bien estás haciendo. Y esta es una señal del problema que a menudo encuentro en mi día a día cuando hablo […]

El estado de ánimo de tus empleados: Manten el pulso constante de tu empresa

  Mide el estado de ánimo de tus empleados: Una encuesta divertida y fácil ¿Qué tal fue tu día? El Celpax es un dispositivo que se coloca en la puerta de salida de la oficina y simplemente pregunta a los empleados: ¿Qué tal fue tu día? Ellos responden presionando un smiley: O el botón verde o el rojo. […]

Recursos Humanos ágiles para una compañía ágil

Recursos Humanos Ágiles Con usuarios en 60 países de nuestro dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los empleados, veo que a muchas compañías les cuesta recuperar el estado de ánimo de los empleados después de una crisis. Lo que lleva a algunas compañías 10 meses, solo tardó 2 meses en ocurrir en DEK Technologies. […]

Los seis indicadores esenciales de Recursos Humanos

  Los 6 Indicadores de Recursos Humanos Capacitación: la capacitación es la adquisición de conociminetos técnicos, teóricos y prácticos para el desarrollo de la actividad profesional. Este indicador debe dar pistas de cómo conseguir la máxima productividad en la relación de horas que cada trabajador desempeña en su puesto de empleo, incluyendo un concepto básico como […]

« Older Posts By Rebecca