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Category Archives: Smiley buttons feedback

Medición de la Gestión del Cambio en McDonald’s China

Pocos días antes de que McDonald’s China realizase su formación en SAP la satisfacción del personal se encontraba en el mejor momento. Dos semanas más tarde los datos sobre el clima laboral indicaron un cambio drástico del back office.   “Es difícil vender a los demás la gestión del cambio”, comenta Philip Shum, Director de Gestión del Cambio […]

El estado de ánimo de tus empleados: Manten el pulso constante de tu empresa

  Mide el estado de ánimo de tus empleados: Una encuesta divertida y fácil ¿Qué tal fue tu día? El Celpax es un dispositivo que se coloca en la puerta de salida de la oficina y simplemente pregunta a los empleados: ¿Qué tal fue tu día? Ellos responden presionando un smiley: O el botón verde o el rojo. […]

Respeto, Implicación y Empatía. La receta de una Directora de Enfermería a un 90% de verde

Cuando las cosas “apestan” en el trabajo, ¿eres el primero en admitirlo? Conoce a Robyn, una Directora de Enfermería, que sabe cómo mostrar la forma en la que se preocupa por sus empleados. …y los datos respaldan que dirige un espacio de trabajo excepcional (entre el top 5%). En Celpax hemos encontrado algo interesante en nuestros […]

Midiendo el estado de ánimo de los empleados: la experiencia de una compañía

Midiendo el estado de ánimo de los empleados Ayudé a una gran compañía de Reino Unido a instalar una serie de medidores de estado de ánimo. La empresa tiene 28.000 empleados, y la parte con la que trabajamos se ocupaba de la planificación y construcción de infraestructuras. En un bloque de oficinas en Victoria (Londres), […]

¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo?

Locus de control: ¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo? Esta fue la pregunta que se formuló Desiree Rosier de Happy People Health Inc cuando se detuvo frente al botón verde y rojo en el trabajo con la pregunta “Qué tal fue tu día?”. Con las llaves en la mano y lista para irse a casa al final del […]

No Saques Conclusiones Precipitadas Sobre el Desempeño de los Empleados

Descubre lo qué realmente sucede, no te limites a sacar conclusiones precipitadas Una de las cosas que hemos escuchado (por parte de muchos usuarios) es que cuando los lugares de trabajo atraviesan cambios, ya exista la posibilidad de una fusión inminente o un traslado de oficinas, el estado de ánimo de los empleados y sus resultados […]

Aumenta el engagement de tus empleados: haz las preguntas adecuadas

Aumenta el engagement de tus empleados con las preguntas adecuadas ¡Recibir tu primer Celpax gratuito es muy emocionante! De hecho, debido a esa emoción, a veces vemos un gran aumento en los pulsos durante los primeros días de uso. Lo entendemos. Pulsar botones es satisfactorio, ver las luces mostrando los resultados es divertido, y uno se […]

Empieza a crear un lugar de trabajo que encante a la gente [Webinar]

Cómo crear un lugar de trabajo que encante a la gente Algunos jefes se lanzan directamente a la piscina y solicitan un Celpax gratuito. Otros nos contactan primero a través del portal de Soporte para preguntar. Pero sabemos que muchos se quedan atrás con dudas – que pueden hacer que no se decidan a pulsar […]

“Lo que se puede medir, se puede mejorar”

Lo que se puede medir, se puede mejorar Estoy esperando para hablar con el CEO de Holaluz sobre cómo miden el clima laboral, cuando me indica que pase a su oficina… que es una guardería. O lo era antes. “Como compañía, nunca puedes planear si va a haber niños o no”, dice con una gran sonrisa.” […]

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