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Category Archives: Employee Engagement

8 ideas prácticas para la motivación laboral

Hoy nos centraremos en aquellos que no pueden trabajar desde casa durante la COVID.   Veamos ideas para la motivación laboral durante la COVID para fábricas, hospitales, trabajadores de logística… Cuando se trata de ideas prácticas para mejorar el compromiso laboral, mostramos ejemplos de filantropía corporativa que mantienen la moral alta. También ofrecemos consejos tras […]

Mejora el ambiente laboral utilizando Analytics: Viernes de Gofres

Al intentar mejorar el ambiente laboral, ¿cómo sabes que merece la pena hacerlo? Aquí tenemos a Avitech, respaldando sus Viernes de Gofres con datos:   Cada viernes la oficina huele súper bien en Avitech Bratislava. Si metes la cabeza en la cocina, encontrarás a un pequeño grupo de empleados que de manera voluntaria han comprado los […]

Nuevos métodos para mantener en plantilla a los mejores empleados. El Celpax en El País:

Métodos para mantener en plantilla a los mejores empleados Un medidor del clima laboral Un dispositivo situado a la salida y dos botones: verde si has tenido un buen día; rojo si ha sido malo. Así de simple es la propuesta de Celpax, un proyecto emprendedor hispano-sueco que pone patas arriba los sistemas convencionales de medición […]

El Celpax, incluido en un informe de Bersin by Deloitte

¿Alguna vez te has sentido perdido comparando distintos distribuidores de encuestas para empleados? Un nuevo informe de Bersin by Deloitte, de Deloitte Consulting LLP, ofrece una guía a las compañías acerca de diferentes maneras de medir el engagement de los empleados. Bersin by Deloitte empieza con dos preguntas muy sencillas: ¿Por qué quieres medir el […]

Indicadores del compromiso que debes conocer

Indicadores de compromiso organizacional   Los empleados comprometidos están emocionalmente implicados con la organización en la que trabajan. Son proactivos compartiendo sus ideas, se fijan en lo positivo de su empresa y lo expresan tanto interna como externamente y buscan tanto su éxito personal como el de su organización. No es extraño entonces que superen con […]

Cómo Unilever comenzó a empatizar con sus empleados en tiempo real

Unilever: ¿Las cosas que hacemos conducen a unos empleados más satisfechos?   Cuando Eugène Kusse fue nombrado director de la fábrica de Unilever Kleve en Alemania continuó utilizando su cautivador estilo de liderazgo para mejorar el ambiente de trabajo.   Se alió con su jefa de Recursos Humanos y en 2013 instalaron un simple dispositivo […]

Employee engagement: las mejores nuevas herramientas según HR Magazine

Employee engagement   Las nuevas tecnologías hacen que el employee engagement sea una cosa del día a día, no una vez al año.   Olvida la encuesta anual sobre employee engagement: Niveles continuos de employee engagement Medir la participación de los empleados solía equivales a encuestas anuales y la habilidad de los directivos individuales para determinar cómo […]

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