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Category Archives: Liderazgo Transformacional

“Cómo transformamos nuestro negocio de revestimientos metálicos – gracias a la diversión”

Cómo transformamos nuestra empresa Al darse cuenta de que la microgestión, de arriba hacia abajo, simplemente ya no era efectiva, Rob Hurrell, el Directior de Operaciones en Surface Technology, colocó una meta muy buena: desarrollar una cultura laboral basada en una fuerte conexión social y amabilidad. Su objetivo era que el grupo estuviera unido más allá de la autosuficiencia: […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

La revista Times of India destaca el dispositivo Celpax para mejorar el clima laboral

Times of India destaca el dispositivo Celpax para medir el clima laboral Medir el engagement de los empleados ya no es una cosa anual. Dada la frecuencia en los cambios en el clima laboral, las empresas buscan ir más allá de las arcaicas encuestas anuales para adoptar herramientas tecnológicas y encuestas cortas e inteligentes. El […]

En esta empresa el 91% sale del trabajo habiendo tenido un buen día. ¿Se trata de Google? ¿Facebook? Adivina.

Que tengas un buen día de trabajo Muy pocas compañías consiguen que más de 90% de sus empleados pulsen el botón verde al salir del trabajo cada día. De hecho, estimamos que solo el 3% son capaces de mantener este alto nivel. “Empezamos con un flujo de iniciativas hace dos años y medio”, dice Per […]

El clima laboral (diaro) vs productividad laboral

Hoy hablamos de la productividad en el trabajo: A menudo nos preguntan cómo nuestro dispositivo para medir el clima laboral está relacionado con los KPI de la empresa, como la productividad laboral. Dallant les ha estado dando seguimiento diario, a ambos, desde el año 2012. Esto es lo que descubrieron: La empresa de aromas para […]

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