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Category Archives: Employee Engagement

Detalle puntual frente a tendencia continua de la satisfacción laboral

Una encuesta de satisfacción laboral presenta las opiniones de toda una compañía en un punto del tiempo específico. Hay muchas maneras de revelar las opiniones de los empleados y una de las más eficaces es la encuesta de clima. Sin embargo, su limitación es precisamente esa. El resultado reflejará la opinión que los empleados tienen […]

La importancia del feedback: midiendo el compromiso laboral

La importancia del feedback y comunicación en el trabajo   ¿Has conocido alguna vez una empresa en la que sus trabajadores se quejen de que se comunica demasiado? Lo normal es precisamente lo contrario, pues las empresas suelen tener miedo a comunicar por los efectos que la información pueda provocar en sus colaboradores. Los resultados […]

Por qué muchas empresas ya no hacen encuestas de clima laboral

Por qué muchas empresas ya no hacen encuestas de clima laboral     Las encuestas de clima laboral no son la única herramienta para medir el estado de ánimo de los empleados. El mercado está evolucionando rápidamente hacia sistemas que permiten una medición más frecuente y rápida, con un análisis de datos más eficiente y […]

¿Qué tal fue tu día?

Imagina una empresa que notifica a sus empleados que se va a crecer porque se han conseguido un 30% más de clientes que pasarán a la cartera durante el año siguiente. ¿Con qué intención se lanza esta comunicación? Obviamente para provocar un efecto positivo, relacionado con minimizar posibles incertidumbres, crear un escenario de seguridad hacia […]

Los grandes proyectos, la mejor estrategia para atraer y retener el talento

Estrategias para captar y conservar trabajadores con un alto potencial Una encuesta de la consultora PwC Argentina entre 52 ejecutivos de recursos humanos de empresas argentinas revela las principales estrategias para captar y conservar trabajadores con un alto potencial para la empresa. Mientras las referencias se postulan como la mejor práctica para seducir al talento, […]

Recomendaciones a la hora de medir el clima laboral

¿Cómo se evalúa el clima laboral?   Solo se puede gestionar lo que se mide, de modo que si nos ponemos a medir, mejor hacerlo bien. Podría decirse que existen dos enfoques a la hora de pensar en qué resultados se pueden esperar de la medición del compromiso. Será necesario determinar qué objetivos perseguimos para […]

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