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Category Archives: Employee Engagement @es

Evaluación del desempeño laboral ¿Cómo te ha ido hoy en el trabajo?

Evaluación del desempeño laboral Celpax apareció hace poco en la portada del diario sueco Kristianstadsbladet hablando de la evaluación del desempeño laboral. Aquí descubrirás lo que dijeron después de hablar con nuestra @celpaxreb: ¿Cómo ha ido el día en el trabajo, bien o mal? Celpax consta de dos simples botones situados en la puerta de […]

Aseguradora suiza añade el Celpax a su sistema preventivo de salud para clientes

Salud preventiva en el trabajo ¿Te sorprendería saber que sólo 3 de cada 10 empleados suizos se considera “en forma y motivado”? Un número cada vez mayor de empleados se sienten estresados, agotados, enfermos o al borde del agotamiento por trabajo. Ya no desempeñan su labor lo mejor que pueden y su felicidad, salud, familia […]

Apps, apps y más apps: el engagement de los empleados en la era de las redes sociales

Este post apareció anteriormente en Linkedin, escrito por Alexandra Lanchester, Ingeniera de Procesos WCM, Reino Unido. Apps, apps y más apps. Las compañías están invirtiendo más y más en el desarrollo de tecnología de aplicaciones. Entre estas, las apps para medir el engagement de los empleados es una forma interactiva, low-cost e inteligente de determinar […]

El Celpax, incluido en un informe de Bersin by Deloitte

¿Alguna vez te has sentido perdido comparando distintos distribuidores de encuestas para empleados? Un nuevo informe de Bersin by Deloitte, de Deloitte Consulting LLP, ofrece una guía a las compañías acerca de diferentes maneras de medir el engagement de los empleados. Bersin by Deloitte empieza con dos preguntas muy sencillas: ¿Por qué quieres medir el […]

La revista Times of India destaca el dispositivo Celpax para mejorar el clima laboral

Times of India destaca el dispositivo Celpax para medir el clima laboral Medir el engagement de los empleados ya no es una cosa anual. Dada la frecuencia en los cambios en el clima laboral, las empresas buscan ir más allá de las arcaicas encuestas anuales para adoptar herramientas tecnológicas y encuestas cortas e inteligentes. El […]

Employee engagement: las mejores nuevas herramientas según HR Magazine

Employee engagement Las nuevas tecnologías hacen que el employee engagement sea una cosa del día a día, no una vez al año. Olvida la encuesta anual sobre employee engagement: Niveles continuos de employee engagement Medir la participación de los empleados solía equivales a encuestas anuales y la habilidad de los directivos individuales para determinar cómo se sentían […]

“¿Por qué tenemos que mejorar nuestra cultura laboral, si todo el mundo está ya tan contento?”

Cuando el ambiente en la oficina es genial, muchos jefes no invierten en cultura laboral (¡hasta que aparecen los problemas!). Aquí tienes a una empresa que trabaja preventivamente para mantener su fantástica cultura laboral: Yann Lechelle se unió a Snips como COO hace ocho meses, como su octavo empleado. Después de recaudar mucho dinero, la […]

Indicadores del compromiso que debes conocer

Indicadores de compromiso Los empleados comprometidos están emocionalmente implicados con la organización en la que trabajan. Son proactivos compartiendo sus ideas, se fijan en lo positivo de su empresa y lo expresan tanto interna como externamente y buscan tanto su éxito personal como el de su organización. No es extraño entonces que superen con creces […]

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