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Tag Archives: conversación

Cómo mejorar el clima laboral por medio de la escucha activa

¿Qué es la escucha activa en el trabajo?   ¿Cuál es la diferencia entre los que obtienen resultados y los que no? Los primeros saben escuchar.   Mira a tu alrededor. En el entorno laboral constantemente se producen situaciones que te proporcionan feedback sobre lo que está sucediendo a tu alrededor. Cientos de correos electrónicos […]

El diálogo como motor para mejorar el clima laboral

El diálogo como motor en las empresas   Dialogar para hacer más preciso el resultado de las encuesta Un diálogo presupone un encuentro entre dos personas que se encuentran al mismo nivel, que están interesadas en el mismo asunto, que manifiestan sus ideas entorno a un tema. En un diálogo, tanto tú desde la perspectiva […]

La importancia de elegir métricas relevantes para Recursos Humanos

Métricas relevantes para Recursos Humanos   Los datos que se presentan habitualmente en un comité de dirección nunca se muestran aislados, sino dentro de un contexto que es el que les da sentido. Por ejemplo, solo es interesante saber cuánto ha costado la implantación del nuevo CRM de la empresa si se relaciona con cuánto […]

Charlas para mejorar el clima laboral de tu empresa

Conversaciones que sirven para mejorar el clima laboral dentro de tu empresa Puedes empezar con este tipo de conversaciones en cualquier momento. Pero deberías tenerlas especialmente cuando el clima laboral desciende de forma alarmante. O cuando necesitas verificar cómo se sienten porque va a suceder algo importante en tu compañía. Encuesta Clima Laboral Las encuestas tradicionales, en […]

Las 3 preguntas que un director de RRHH debe hacerse constantemente

3 preguntas que un director de Recurdos Humanos debe hacerse constantemente Si piensas en la motivación de tus empleados como en una montaña cuya cima te planteas alcanzar y decides utilizar un enfoque de mejora continua para hacerlo, tendrás como resultado una escalera a la que deberás ir colocando peldaños para avanzar un poco cada […]

¿Por qué RRHH necesita tomar una filosofía de mejora continua?

Filosofía de mejora continua Imagina que te encuentras delante de una montaña y debes llegar hasta la cima, pero es tan alta que te parece imposible. Igualmente, lo intentas. Se te ocurre que si te alejas un poco y coges carrerilla, podrías alcanzar la cumbre de un salto. Un solo salto, donde tus posibilidades se […]

Cómo utilizar las métricas de clima laboral que obtengas

Métricas de clima laboral: Cómo utilizarlas Una de las ventajas a nivel operativo de utilizar el Celpax como sistema de medición del estado de ánimo de tus empleados es que puedes acceder a los resultados en tiempo real. También ellos pueden Después de haber pulsado el botón verde o rojo, el panel se ilumina y muestra […]

La importancia de gestionar expectativas al hacer un cuestionario de satisfacción laboral

Cuestionario de satisfacción laboral: expectativas   Cada vez que lanzas una encuesta de satisfacción entre tus empleados o cualquier otro sistema de medición estás automáticamente generando expectativas de cambio. ¿Has tenido en cuenta cómo vas a gestionar esas expectativas? También los jefes en tu empresa tienen una idea de cómo se sienten sus equipos que muchas […]

Obtener respuestas a preguntas que no sabías hacer

Obtener respuestas a preguntas que no sabías hacer En el libro “El futuro de la investigación sobre los empleados” (The Future of Employee Research), los autores argumentan que las organizaciones se han obsesionado tanto con las calificaciones de las encuestas de empleados que han perdido completamente de vista lo que se habían propuesto hacer: escuchar […]