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Tag Archives: compromiso

Las claves de la retención del talento

Retención del talento: Las claves ¿Eres capaz de retener tu talento? ¿Generas compromiso en tus empleados? Hoy en día se está produciendo una tendencia al despido de empleados debido a la situación económica y la consiguiente necesidad de ahorro de costes. Sin embargo, existe un colectivo de empleados clave. Son los que realmente te importan […]

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? Apuesto a que tus clientes lo saben

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? ¿Tus empleados están felices en el trabajo? Tus empleados son los únicos que realmente pueden establecer la diferencia, a través de la creación y el mantenimiento de la satisfacción del cliente. ¿Conoces cuánta es su motivación y compromiso hoy, esta semana o este mes? Probablemente tus […]

¿Puede el estado de ánimo de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?

El clima laboral de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?   ¿La respuesta corta? Las investigaciones demuestran que los beneficios que se obtendrán en un momento determinado pueden predecirse de acuerdo con los sentimientos de los empleados sobre la empresa en periodos de tiempo anteriores. Incidir de forma continua en los indicadores […]

Analizar los resultados de tu estrategia de retención del talento

  En el dispositivo Celpax los empleados responden a la pregunta: “¿qué tal fue tu día?” y los resultados obtenidos son anónimos. La empresa no conoce quién ha contestado positiva o negativamente, pero eso no impide establecer una relación entre la satisfacción de los empleados y la retención de talento clave. El miedo a enfrentarse al […]

Pequeñas innovaciones, grandes resultados

Muchos piensan que innovar consiste en inventar algo tan original que cambie la forma en que hacemos las cosas. Un ejemplo muy ilustrativo sería el de Henry Ford, cuando pronunció aquella famosa frase que decía “si hubiera preguntado a mis clientes qué necesitaban, me hubieran dicho que un caballo más rápido”. Sin embargo, las pequeñas […]

Medición del Retorno de la Inversión en el clima laboral

  Imagina que tu departamento de Recursos Humanos tiene la sensación de que el ambiente laboral es negativo. Cuando hablas con los empleados percibes su malestar, pero no tienes forma de cuantificarlo. Supón que esto te preocupa, porque sabes que afecta directamente a los beneficios de la empresa. Entonces decides organizar por ejemplo cursos de […]

Reuniones que motivan en el trabajo

Reuniones como palancas de motivación Una del mediodía. Es casi la hora de comer y todavía no te has sentado en tu puesto de trabajo. Es viernes, el día de las reuniones. Llevas toda la mañana sentado con tu jefe, luego con el jefe de tu jefe y finalmente con tu equipo, en un interminable y […]

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