¿Cómo conseguir mayor transparencia? Tu máximo objetivo como director de Recursos Humanos es apoyar al negocio para conseguir beneficios. Aumentar las ventas y conseguir que los clientes estén más satisfechos. ¿Cómo puede la gestión interna con tus colaboradores causar un impacto positivo en la proyección externa de la compañía? Para que un cliente confíe en […]
La cultura empresarial de Dyn Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su […]
¿El ánimo de tus empleados es verde o rojo? En venmas.com sale un articulo sobre el Daily Pulse que queríamos compartir: “En España, casi la mitad de los empleados confiesa que no está satisfecho con su trabajo. La baja remuneración, los extensos horarios, la presión para producir más o las malas relaciones con sus responsables […]
Nuestro dispositivo, que mide el ánimo de los empleados en tiempo real, ha pasado un año genial. ¡Altas de DailyPulse en 34 36 países! A lo mejor conoces a alguien que le interese mejorar su sitio de trabajo en 2015? Ofréceles un DailyPulse sin coste Nos vemos en 2015, esperamos que haya mucho ‘verde’ […]
Retener el talento… ¿Cómo evitar la fuga de talento? El mundo gira cada vez más rápido y en muy poco tiempo el clima de la empresa puede tanto mejorar como empeorar. Sin que nos demos apenas cuenta, nuestra empresa se puede convertir del lugar en el que siempre habíamos querido trabajar a una oficina […]
La medición del ROI (retorno de la inversión) en la retención de talento Medir el ROI (retorno de la inversión) en la retención de talento puede ser tan sencillo o tan complicado como quieras. Si ya te estás planteando que es posible que tus empleados no estén tan comprometidos como deberían, es hora de pasar […]
