Locus de control: ¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo? “El locus de control es un fenómeno de importancia”, dice. Según Wikipedia, la definición es “El lugar de control o locus de control es un término psicológico que hace referencia a la percepción que tiene una persona acerca de dónde se localiza el agente causal […]
El ‘feedback‘ es el reporte o el reconocimiento que debemos dar a nuestros empleados respecto al trabajo que realizan. Es una acción importante para afianzar las relaciones con los trabajadores y que éstos sientan nuestra valoración a su forma de proceder, así como ayudarles a definir sus habilidades y a reforzar aquellas facetas que precisan de […]
Mediacion laboral: Realidad o sueño Hoy hablamos de mediación laboral. Contamos con un post invitado de la mano de Joan Manel Torres, HR Manager manager en PYME & mediador. ¿Qué es para mí la mediación laboral? La mediación es una forma de mirar e interpretar nuestras relaciones. Esta cultura mediadora conlleva metodologías y técnicas para poder avanzar […]
Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado Un articulo del equipo de bienestar en el South Hampstead High School de Reino Unido. Ideas para el bienestar del profesorado El objetivo principal de los colegios es el ofrecer a los niños la oportunidad de desarrollar sus propias capacidades para alcanzar sus […]
“La gente no habla abiertamente de sus sentimientos en la mayoría de lugares de trabajo”, dice Steve Brennan, CEO en la compañía británica Bespoke. “De todo lo que hablan es de tareas y fechas de entrega, en vez de sentimientos”. “Nuestra evaluación del personal solía consistir en conversaciones muy complejas”, continúa. “Después de instalar nuestro […]
La Inteligencia Emocional: Arma de las personas manipuladoras La Inteligencia Emocional (IE) siempre se ha considerado una virtud positiva. El best-seller ‘Inteligencia Emocional’ Daniel Goleman, con más de 5 millones ejemplares vendidos, divulga las bondades de la aptitud de controlar las emociones. Ya en los años ’90 los piscólogos Peter Salovey y John Mayer habían […]
