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Category Archives: Cuestionario de satisfacción laboral

Cómo utilizar las métricas de clima laboral que obtengas

Métricas de clima laboral: Cómo utilizarlas Una de las ventajas a nivel operativo de utilizar el Celpax como sistema de medición del estado de ánimo de tus empleados es que puedes acceder a los resultados en tiempo real. También ellos pueden Después de haber pulsado el botón verde o rojo, el panel se ilumina y muestra […]

La importancia de gestionar expectativas al hacer un cuestionario de satisfacción laboral

Cuestionario de satisfacción laboral: expectativas   Cada vez que lanzas una encuesta de satisfacción entre tus empleados o cualquier otro sistema de medición estás automáticamente generando expectativas de cambio. ¿Has tenido en cuenta cómo vas a gestionar esas expectativas? También los jefes en tu empresa tienen una idea de cómo se sienten sus equipos que muchas […]

Analizar los resultados y calcular el clima laboral

Analizar los resultados y calcular el clima laboral ¿Qué preguntas estás utilizando en tus encuestas de clima laboral? ¿Cómo traduces las respuestas a un resultado cuantitativo, a un número? Si no mides no puedes entender qué está sucediendo en tu compañía y medir significa traducir la realidad a un ámbito estadístico. Esto significa que a la hora […]

El nivel de participación necesario: satisfacción laboral

¿Qué porcentaje de los empleados debe responder tu cuestionario de satisfacción laboral, también conocido como encuesta de clima laboral, para que el resultado sea representativo? Esta pregunta no tiene una sola respuesta y merece un análisis detallado. Por qué rellenar el cuestionario de satisfacción laboral En primer lugar, es interesante plantearse la siguiente cuestión: ¿por qué […]

El porqué del cuestionario de satisfacción laboral

El porqué del cuestionario de satisfacción laboral Las compañías maduras entienden que realizar un cuestionario, o encuesta, de satisfacción laboral entre los empleados implica estar abierto a recibir críticas sobre la gestión que realiza. ¿De qué sirve preguntar si no se quiere conocer la respuesta? Superada esta barrera inicial, que ya indica una voluntad de […]

5 consejos de una consultora de RRHH para mejorar la productividad

5 consejos de una consultora de Recursos Humanos La consultora de Recursos Humanos Lukkap describe el camino que debe tomar la cultura empresarial tras presentar un estudio llamado “Presente y futuro del mercado laboral”, en el que los empleados reconocen perder hasta 3 de las 8 horas de su jornada laboral. Relacionado: Employee engagement: las mejores […]

El coste de oportunidad de un cuestionario de satisfacción laboral

El coste de oportunidad de un cuestionario de satisfacción laboral Llevar a cabo un cuestionario, o encuesta, de satisfacción laboral de forma adecuada como para obtener resultados relevantes conlleva un esfuerzo que muchas veces no se evalúa suficientemente. El éxito del cuestionario depende un buen diseño y preparación. Su objetivo debe estar alineado con la estrategia […]

El presente y futuro del cuestionario de satisfacción laboral

Cuestionarios de satisfacción laboral Durante los últimos 70 años, los métodos y objetivos del cuestionario de satisfacción laboral, también conocido como encuesta de clima laboral, han evolucionado relativamente. Tradicionalmente se evaluaba únicamente la satisfacción de los empleados con el clima general de la empresa. Poco a poco, con el paso de los años el análisis se ha […]

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