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Tag Archives: retroalimentación de empleados

¿Qué hace que los empleados sigan usando el Celpax incluso después de 1 año?

Puede parecer como algo de sentido común que la respuesta sea EL FEEDBACK. Pero a nosotros nos llevó un tiempo darnos cuenta de lo importante que es compartir los resultados con todos los compañeros de trabajo. Vamos a ver qué hacen las compañías para que sus empleados sigan pulsando verde o rojo al salir del […]

Evaluación del desempeño laboral ¿Cómo te ha ido hoy en el trabajo?

Evaluación del desempeño laboral Celpax apareció hace poco en la portada del diario sueco Kristianstadsbladet hablando de la evaluación del desempeño laboral. Aquí descubrirás lo que dijeron después de hablar con nuestra @celpaxreb: ¿Cómo ha ido el día en el trabajo, bien o mal? Celpax consta de dos simples botones situados en la puerta de […]

Una sencilla fórmula para recibir feedback de los trabajadores en fábricas

Cada vez más compañías recurren a las encuestas simples para ver cómo es el clima laboral. Pero v Muchos trabajadores, sobre todo los que realizan labores manuales, no tienen acceso a ordenadores para rellenar encuestas o dar feedback continuo de su engagement en el trabajo. Pedir a los trabajadores que instalen una app para seguir su […]

5 fundamentos para dar feedback positivo en el trabajo

Cómo dar feedback positivo El ‘feedback‘ es el reporte o el reconocimiento que debemos dar a los empleados respecto al trabajo que realizan. Es una acción importante para afianzar las relaciones con los trabajadores y que éstos sientan nuestra valoración a su forma de proceder, así como ayudarles a definir sus habilidades y a reforzar […]

Nuevas tendencias en la generación de compromiso

Con un escaso 20% de empleados comprometidos, las empresas necesitan encontrar nuevas formas de motivar y fomentar los hábitos y actitudes indispensables para resultar competitivas en un mercado cada vez más duro y para retener al talento que de lo contrario terminará abandonando la compañía. A veces, las estrategias más simples y básicas son las que […]

Obtener respuestas a preguntas que no sabías hacer

En el libro “El futuro de la investigación sobre los empleados” (The Future of Employee Research), los autores argumentan que las organizaciones se han obsesionado tanto con las calificaciones de las encuestas de empleados que han perdido completamente de vista lo que se habían propuesto hacer: escuchar a su gente. Logra respuestas a preguntas que […]