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Tag Archives: retroalimentación de empleados

Evaluación del desempeño laboral ¿Cómo te ha ido hoy en el trabajo?

Evaluación del desempeño laboral Celpax apareció hace poco en la portada del diario sueco Kristianstadsbladet hablando de la evaluación del desempeño laboral. Aquí descubrirás lo que dijeron después de hablar con nuestra @celpaxreb:     ¿Cómo ha ido el día en el trabajo, bien o mal? Celpax consta de dos simples botones situados en la […]

Una sencilla fórmula para recibir feedback de los trabajadores en fábricas

Feedback de los trabajadores en fábricas: Una sencilla fórmula Pero algunos trabajadores se quedan atrás con las apps y las encuestas por ordenador: ¿cómo podemos recoger el feedback de los empleados en las fábricas? Muchos trabajadores, sobre todo los que realizan labores manuales, no tienen acceso a ordenadores para rellenar encuestas o dar feedback continuo […]

5 fundamentos para dar feedback positivo en el trabajo

El ‘feedback‘ es el reporte o el reconocimiento que debemos dar a nuestros empleados respecto al trabajo que realizan. Es una acción importante para afianzar las relaciones con los trabajadores y que éstos sientan nuestra valoración a su forma de proceder, así como ayudarles a definir sus habilidades y a reforzar aquellas facetas que precisan de […]

¿Qué hace que los empleados sigan usando el Celpax incluso después de 1 año?

…y ¿los empleados siguen dando feedback? Primero, voy a poner un ejemplo. Si me encuentro contigo en el pasillo todos los días y te digo “buenos días” y nunca me contestas, al final acabaré por dejar de saludarte. Nunca mantendremos una conversación. Lo mismo ocurre con el dispositivo de Celpax. A pesar de que es […]

Nuevas tendencias en la generación de compromiso

Con un escaso 20% de empleados comprometidos, las empresas necesitan encontrar nuevas formas de motivar y fomentar los hábitos y actitudes indispensables para resultar competitivas en un mercado cada vez más duro y para retener al talento que de lo contrario terminará abandonando la compañía. A veces, las estrategias más simples y básicas son las que […]

Obtener respuestas a preguntas que no sabías hacer

Obtener respuestas a preguntas que no sabías hacer En el libro “El futuro de la investigación sobre los empleados” (The Future of Employee Research), los autores argumentan que las organizaciones se han obsesionado tanto con las calificaciones de las encuestas de empleados que han perdido completamente de vista lo que se habían propuesto hacer: escuchar […]