Descubre lo qué realmente sucede, no te limites a sacar conclusiones precipitadas Una de las cosas que hemos escuchado (por parte de muchos usuarios) es que cuando los lugares de trabajo atraviesan cambios, ya exista la posibilidad de una fusión inminente o un traslado de oficinas, el estado de ánimo de los empleados y sus resultados […]
Liderazgo empresarial La retención de talento es un deporte de fondo que se practica en equipo. El departamento de Recursos Humanos debe influir activamente junto a la dirección general para aportar valor a los líderes y a la organización. Esto se debe a que los primeros retenedores de talento en una empresa son los jefes […]
Retención del talento: las claves ¿Eres capaz de retener tu talento? ¿Generas compromiso en tus empleados? Hoy en día se está produciendo una tendencia al despido de empleados debido a la situación económica y la consiguiente necesidad de ahorro de costes. Sin embargo, existe un colectivo de empleados clave. Son los que realmente te importan […]
Si eliges un trabajo que te guste, no tendrás que trabajar ni un día de tu vida Esta sensación es común en muchas empresas, especialmente aquellas que no entienden la importancia de cultivar un clima labora agradable y estimulante. En primer lugar, impacta directamente en la productividad de los empleados y por tanto en los […]
Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos “Sólo haciendo crecer a las personas que componen GAES, la empresa puede crecer. Sólo formando a las personas mejoramos el equipo. La satisfacción de nuestros clientes/as y empleados/as, la mejora continua y la innovación son algunos de los valores que nos definen.” Ahora empiezan a aplicar la mejora continua […]
Levantando la moral del equipo en i3 Group En Celpax nos ponemos regularmente en contacto con nuestros usuarios para aprender qué hay detrás de una subida o una bajada en su KPI del estado de ánimo de los trabajadores. Contando sus historias, inspiran a otros que están intentando que más empleados pulsen el botón verde. […]
Cuando el capitán de rugby Rob Hurrel entró a la reunión de la junta de la compañía de acabados metálicos, Surface Technology, y dijo que quería transformar su negocio en un “entorno divertido y de aprendizaje”, más de uno se sorprendió. Al darse cuenta de que la microgestión, de arriba hacia abajo, simplemente ya no era efectiva, […]
Pues así lo hacen con el dispositivo Celpax en Grupo Siglo, Peru: Medidor del ánimo – mejorando el clima laboral en Grupo Siglo from celpax.
Compromiso empresarial Hoy hablamos de Compromiso empresarial. Un caminante se acercó a tres hombres que trabajaban picando piedra en una cantera. Cuando les preguntó qué estaban haciendo, el primero respondió: ya ves, sudando como una mula y esperando a que llegue el fin de mi turno para poder irme a descansar. Yo, dijo el segundo, […]
