Retención del Talento: ¿Estás haciendo todo lo posible? Hoy en día las compañías que sobreviven con éxito son las que consideran que todos sus empleados son importantes. En la sociedad del conocimiento, tus empleados forman el intangible que marca la diferencia frente a tus competidores. La crisis reduce sus posibilidades de movilidad y sin embargo […]
Botones con smileys para obtener feedback de los empleados Líderes tienen una agenda muy apretada y juegan un papel complejo. Debido a esto, nos hemos dado cuenta de lo inteligente que sería que los empleados pudiesen dar un feedback acerca de sus jornadas laborales simplemente a través de dos botones, uno verde y uno rojo. […]
Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]
Casos de éxito sobre retención del talento Existen compañías que con la ayuda del dispositivo Celpax han convertido su lugar de trabajo en un “Best Place to Work” (mejor lugar para trabajar). Vamos a ver un par de casos de éxito sobre retención del talento: Casos de éxito: Dallant, cuando el compromiso se traduce en dinero […]
“¿Es vuestro dispositivo realmente gratuito?” Un viernes recibimos un email diciendo: “Me encanta vuestro concepto, ¿podríamos utilizar el dispositivo Celpax de forma gratuita?”. “¡Por supuesto!” fue nuestra respuesta. Aquí tenéis la primera parte de la historia de cómo Scott logró involucrar a sus empleados en su Balanced Scorecard semanal: Zerorez Minnesota, una compañía estadounidense que ofrece […]
Unilever: ¿Las cosas que hacemos conducen a unos empleados más satisfechos? Cuando Eugène Kusse fue nombrado director de la fábrica de Unilever Kleve en Alemania continuó utilizando su cautivador estilo de liderazgo para mejorar el ambiente de trabajo. Se alió con su jefa de Recursos Humanos y en 2013 instalaron un simple dispositivo para obtener […]
Estrategias (sencillas) para retener el talento Los empleados clave o considerados con talento son aquellos que proporcionan un mayor valor a la compañía, bien sea porque son capaces de generar más beneficios o porque poseen cualidades difíciles de encontrar en otras personas y que les colocan como referentes frente al resto. Que se queden contigo […]
Retener el talento ¿Cómo evitar la fuga de talento? El mundo gira cada vez más rápido y en muy poco tiempo el clima de la empresa puede tanto mejorar como empeorar. Sin que nos demos apenas cuenta, nuestra empresa se puede convertir del lugar en el que siempre habíamos querido trabajar a una oficina gris […]
Las encuestas de clima laboral no son la única herramienta para medir el estado de ánimo de los empleados. El mercado está evolucionando rápidamente hacia sistemas que permiten una medición más frecuente y rápida, con un análisis de datos más eficiente y continuo. ¿Por qué muchas compañías han dejado de emplear cuestionarios de clima? No […]
