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Tag Archives: Recursos Humanos

Por qué escogemos dos botones para obtener el feedback de los empleados

Botones con smileys para obtener feedback de los empleados Líderes tienen una agenda muy apretada y juegan un papel complejo. Debido a esto, nos hemos dado cuenta de lo inteligente que sería que los empleados pudiesen dar un feedback acerca de sus jornadas laborales simplemente a través de dos botones, uno verde y uno rojo. […]

Una razón por la que tu empresa debería ser transparente

¿Cómo conseguir mayor transparencia? Tu máximo objetivo como director de Recursos Humanos  es apoyar al negocio para conseguir beneficios. Aumentar las ventas y conseguir que los clientes estén más satisfechos. ¿Cómo puede la gestión interna con tus colaboradores causar un impacto positivo en la proyección externa de la compañía? Para que un cliente confíe en […]

Adentrándonos en la cultura empresarial de Dyn

La cultura empresarial de Dyn Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su […]

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? Apuesto a que tus clientes lo saben

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? ¿Tus empleados están felices en el trabajo? Tus empleados son los únicos que realmente pueden establecer la diferencia, a través de la creación y el mantenimiento de la satisfacción del cliente. ¿Conoces cuánta es su motivación y compromiso hoy, esta semana o este mes? Probablemente tus […]

¿Puede el estado de ánimo de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?

El clima laboral de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?   ¿La respuesta corta? Las investigaciones demuestran que los beneficios que se obtendrán en un momento determinado pueden predecirse de acuerdo con los sentimientos de los empleados sobre la empresa en periodos de tiempo anteriores. Incidir de forma continua en los indicadores […]

¿Cuándo es el momento adecuado para hablar con tu gente?

Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]

Estrategias sencillas para retener el talento

Estrategias (sencillas) para retener el talento Los empleados clave o considerados con talento son aquellos que proporcionan un mayor valor a la compañía, bien sea porque son capaces de generar más beneficios o porque poseen cualidades difíciles de encontrar en otras personas y que les colocan como referentes frente al resto. Que se queden contigo […]

Por qué muchas empresas ya no hacen encuestas de clima laboral

Por qué muchas empresas ya no hacen encuestas de clima laboral     Las encuestas de clima laboral no son la única herramienta para medir el estado de ánimo de los empleados. El mercado está evolucionando rápidamente hacia sistemas que permiten una medición más frecuente y rápida, con un análisis de datos más eficiente y […]

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