You Are Viewing

Tag Archives: Recursos Humanos

Los seis indicadores esenciales de Recursos Humanos

  Los 6 Indicadores de Recursos Humanos Capacitación: la capacitación es la adquisición de conociminetos técnicos, teóricos y prácticos para el desarrollo de la actividad profesional. Este indicador debe dar pistas de cómo conseguir la máxima productividad en la relación de horas que cada trabajador desempeña en su puesto de empleo, incluyendo un concepto básico como […]

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?     El compromiso es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica […]

5 motivos por los que Recursos Humanos debería apostar por la medida a tiempo real del engagement de sus empleados

Employee Engagement en Tiempo Real La medida del engagement de los empleados no sirve sólo para proveer con un KPI a Recursos Humanos. Se trata de mostrar a la compañía completa cómo se sienten sus colegas en el trabajo. De dónde viene y hacia dónde se dirige para crear una organización fluida, ágil y que […]

Una razón por la que tu empresa debería ser transparente

¿Cómo conseguir mayor transparencia? Tu máximo objetivo como director de Recursos Humanos  es apoyar al negocio para conseguir beneficios. Aumentar las ventas y conseguir que los clientes estén más satisfechos. ¿Cómo puede la gestión interna con tus colaboradores causar un impacto positivo en la proyección externa de la compañía? Para que un cliente confíe en […]

Implicación para generar compromiso empresarial

Compromiso empresarial Hoy hablamos de Compromiso empresarial. Un caminante se acercó a tres hombres que trabajaban picando piedra en una cantera. Cuando les preguntó qué estaban haciendo, el primero respondió: ya ves, sudando como una mula y esperando a que llegue el fin de mi turno para poder irme a descansar. Yo, dijo el segundo, […]

Adentrándonos en la cultura empresarial de Dyn

Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su identidad global. Fue en […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Pasos para mejorar el clima laboral Todos los estudios afirman que un ambiente estimulante reduce el estrés laboral, favorece la productividad y retiene el talento. Existen multitud de formas de crear un clima laboral positivo que no necesitan una gran inversión y que atienden a 5 aspectos fundamentales: El espacio físico, la actitud positiva, la interacción […]

Liderazgo participativo: Cómo Huawei triplicó la participación de sus empleados

Liderazgo participativo en Huawei Una nueva trabajadora de RRHH entró para ayudar a mejorar el estado de ánimo de los empleados. Con sólo una acción, triplicó la participación de los mismos. Así es cómo lo hizo. Cuando Sama Ooryad, de Huawei Technologies, se hizo responsable de su dispositivo para mejorar el estado de ánimo de […]

« Older Posts