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Tag Archives: Recursos Humanos ágiles

Recursos Humanos ágiles para una compañía ágil

Recursos Humanos Ágiles Con usuarios en 60 países de nuestro dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los empleados, veo que a muchas compañías les cuesta recuperar el estado de ánimo de los empleados después de una crisis. Lo que lleva a algunas compañías 10 meses, solo tardó 2 meses en ocurrir en DEK Technologies. […]

Agile HR: Medir, hablar, mejorar. Repetir :)

¿Qué es RRHH agile? Agile se ha utilizado ampliamente en el desarrollo de software durante años. Ahora, RRHH Agile está en alza. Cada vez más managers se dan cuenta de su potencial en la mejora continua del lugar de trabajo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores (para lograr mayor productividad y beneficios).   Nos […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos: GAES lanza el Celpax

Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos “Sólo haciendo crecer a las personas que componen GAES, la empresa puede crecer. Sólo formando a las personas mejoramos el equipo. La satisfacción de nuestros clientes/as y empleados/as, la mejora continua y la innovación son algunos de los valores que nos definen.” Ahora empiezan a aplicar la mejora continua […]

Así miden la felicidad de los empleados en la Universidad de Asunción en Paraguay

Como miden la felicidad de los empleados en esta universidad En la Universidad Nacional de Asunción de Paraguay han empezado a cuantificar la felicidad de sus empleados. En la Facultad Politécnica  han instalado un dispositivo Celpax con el fin de poder medir y mejorar el clima laboral. Cada persona contesta anónimamente la pregunta “¿Qué tal […]

Semáforo de la satisfacción laboral

Semáforo de la satisfacción en el trabajo La Vanguardia ha escrito sobre nuestro dispositivo para medir la satisfacción en el trabajo, y el impacto del clima laboral en la productividad: “El estado de ánimo está relacionado con la productividad, la eficiencia, las ventas…” Bart Huisken, director general de Celpax, destaca la importancia de su producto, un dispositivo que […]

4 preguntas para reconocer empleados comprometidos

Las encuestas para medir el compromiso son un método en desuso. Funcionan relativamente para conocer con más detalles las motivaciones de los empleados, pero solo si están bien planteadas. Ya pasaron los años en los que se preguntaba al trabajador: “De uno a diez, ¿cuál es tu nivel de compromiso con la empresa?”. Si entendemos […]