Liderazgo participativo Es fácil imaginar que los empleados reaccionarán de forma negativa y pulsarán el botón rojo si les comunicas que tienen que tomarse un permiso obligatorio y dejar de obtener ingresos a causa de la COVID. Conoce una fábrica que está navegando por la crisis de la Covid con un compromiso de sus empleados […]
Con la vuelta a la actividad de los empleados a sus oficinas, llega la hora de reconstruir el estado de ánimo: Consejos Tras la Vuelta al Trabajo por la COVID La COVID-19 ha dejado muchos cambios en los centros de trabajo de todo el mundo. Pero una constante que se mantiene es la necesidad […]
Liderazgo transparente La transparencia es una virtud cada vez más valorada por las personas. A todos nos gusta que nos digan la verdad, aunque nos incomode. Esta necesidad se traspasa también al mundo empresarial y no sólo en lo que a finanzas se refiere, sino también en la gestión de recursos humanos. La clave […]
Algunos líderes de empresas parecen más centrados en identificar qué es necesario hacer que en averiguar si lo que están haciendo es o no realmente necesario. A la hora de enfocar la relación de los empleados con la empresa y la estrategia que se debe seguir para generar el compromiso en ellos, las preguntas que se […]
Retención del talento Pasamos una tercera parte de nuestra vida en la empresa. Precisamente por eso debemos encontrar la manera de disfrutar de lo que hacemos. Preferimos trabajar en aquellas empresas donde somos bien considerados en todos los sentidos. El deseo de alcanzar una situación mejor es, en este aspecto, una constante. ¿Quiénes son mis […]
