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Tag Archives: People KPI

El estado de ánimo de tus empleados: Manten el pulso constante de tu empresa

  Mide el estado de ánimo de tus empleados: Una encuesta divertida y fácil ¿Qué tal fue tu día? El Celpax es un dispositivo que se coloca en la puerta de salida de la oficina y simplemente pregunta a los empleados: ¿Qué tal fue tu día? Ellos responden presionando un smiley: O el botón verde o el rojo. […]

5 motivos por los que Recursos Humanos debería apostar por la medida a tiempo real del engagement de sus empleados

Employee Engagement en Tiempo Real La medida del engagement de los empleados no sirve sólo para proveer con un KPI a Recursos Humanos. Se trata de mostrar a la compañía completa cómo se sienten sus colegas en el trabajo. De dónde viene y hacia dónde se dirige para crear una organización fluida, ágil y que […]

Una sencilla fórmula para recibir feedback de los trabajadores en fábricas

Feedback de los trabajadores en fábricas: Una sencilla fórmula Cada vez más compañías recurren a las encuestas simples para ver cómo es el clima laboral. Pero algunos trabajadores se quedan atrás con las apps y las encuestas por ordenador: ¿cómo podemos recoger el feedback de los empleados en las fábricas? Muchos trabajadores, sobre todo los […]

“Cómo transformamos nuestro negocio de revestimientos metálicos – gracias a la diversión”

Cuando el capitán de rugby Rob Hurrel entró a la reunión de la junta de la compañía de acabados metálicos, Surface Technology, y dijo que quería transformar su negocio en un “entorno divertido y de aprendizaje”, más de uno se sorprendió. Al darse cuenta de que la microgestión, de arriba hacia abajo, simplemente ya no era efectiva, […]

Adentrándonos en la cultura empresarial de Dyn

Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su identidad global. Fue en […]

Cómo Unilever comenzó a empatizar con sus empleados en tiempo real

Unilever: ¿Las cosas que hacemos conducen a unos empleados más satisfechos? Cuando Eugène Kusse fue nombrado director de la fábrica de Unilever Kleve en Alemania continuó utilizando su cautivador estilo de liderazgo para mejorar el ambiente de trabajo. Se alió con su jefa de Recursos Humanos y en 2013 instalaron un simple dispositivo para obtener […]