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Tag Archives: motivación laboral

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados?

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados este mes? ¿Has pensado (pero pensado mucho) sobre lo que pasaría con tu resultado anual si más empleados fueran a trabajar con entusiasmo? O, dicho de otro modo: ¿qué pasaría si MENOS personas fueran infelices en el trabajo? Relacionado: Consejos Tras la Vuelta al Trabajo por la COVID En Celpax […]

Nissan: Si tuviste un buen día en el trabajo, ¡marca verde!

Que tengas un buen dia en Nissan Nos encantan ver ejemplos de usuarios que empiezan su proyecto de mejorar su clima laboral junto con sus empleados. Sobre todo cuando usan diversión e imaginación para lanzar el dispositivo Celpax. En Nissan, Taiyo Motors, en Bolivia, nombraron su Celpax ‘Eco’. Es un buen ejemplo de una colaboración entre Recursos […]

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado Blog invitado del equipo de bienestar en el South Hampstead High School de Reino Unido. Ideas para el bienestar del profesorado El objetivo principal de los colegios es el ofrecer a los niños la oportunidad de desarrollar sus propias capacidades para alcanzar sus logros personales […]

Indicadores del compromiso que debes conocer

Indicadores de compromiso Los empleados comprometidos están emocionalmente implicados con la organización en la que trabajan. Son proactivos compartiendo sus ideas, se fijan en lo positivo de su empresa y lo expresan tanto interna como externamente y buscan tanto su éxito personal como el de su organización. No es extraño entonces que superen con creces […]

Así miden la felicidad de los empleados en la Universidad de Asunción en Paraguay

Como miden la felicidad de los empleados en esta universidad En la Universidad Nacional de Asunción de Paraguay han empezado a cuantificar la felicidad de sus empleados. En la Facultad Politécnica  han instalado un dispositivo Celpax con el fin de poder medir y mejorar el clima laboral. Cada persona contesta anónimamente la pregunta “¿Qué tal […]

5 fundamentos para dar feedback positivo en el trabajo

El ‘feedback‘ es el reporte o el reconocimiento que debemos dar a nuestros empleados respecto al trabajo que realizan. Es una acción importante para afianzar las relaciones con los trabajadores y que éstos sientan nuestra valoración a su forma de proceder, así como ayudarles a definir sus habilidades y a reforzar aquellas facetas que precisan de […]

¿Cuándo es el momento adecuado para hablar con tu gente?

Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]

La importancia del feedback: midiendo el compromiso laboral

¿Has conocido alguna vez una empresa en la que sus trabajadores se quejen de que se comunica demasiado? Lo normal es precisamente lo contrario, pues las empresas suelen tener miedo a comunicar por los efectos que la información pueda provocar en sus colaboradores. Los resultados positivos se transmiten con facilidad, nuevos clientes, crecimiento, mayores beneficios… […]

¿Qué tal fue tu día?

Imagina una empresa que notifica a sus empleados que se va a crecer porque se han conseguido un 30% más de clientes que pasarán a la cartera durante el año siguiente. ¿Con qué intención se lanza esta comunicación? Obviamente para provocar un efecto positivo, relacionado con minimizar posibles incertidumbres, crear un escenario de seguridad hacia […]

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