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Tag Archives: motivación laboral

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados?

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados este mes? ¿Has pensado (pero pensado mucho) sobre lo que pasaría con tu resultado anual si más empleados fueran a trabajar con entusiasmo? O, dicho de otro modo: ¿qué pasaría si MENOS personas fueran infelices en el trabajo? Relacionado: Consejos Tras la Vuelta al Trabajo por la COVID En Celpax […]

Indicadores del compromiso que debes conocer

Indicadores de compromiso organizacional   Los empleados comprometidos están emocionalmente implicados con la organización en la que trabajan. Son proactivos compartiendo sus ideas, se fijan en lo positivo de su empresa y lo expresan tanto interna como externamente y buscan tanto su éxito personal como el de su organización. No es extraño entonces que superen con […]

5 fundamentos para dar feedback positivo en el trabajo

El ‘feedback‘ es el reporte o el reconocimiento que debemos dar a nuestros empleados respecto al trabajo que realizan. Es una acción importante para afianzar las relaciones con los trabajadores y que éstos sientan nuestra valoración a su forma de proceder, así como ayudarles a definir sus habilidades y a reforzar aquellas facetas que precisan de […]

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado   Un articulo del equipo de bienestar en el South Hampstead High School de Reino Unido.    Ideas para el bienestar del profesorado El objetivo principal de los colegios es el ofrecer a los niños la oportunidad de desarrollar sus propias capacidades para alcanzar sus […]

Así miden la felicidad de los empleados en la Universidad de Asunción en Paraguay

Como miden la felicidad de los empleados en esta universidad     En la Universidad Nacional de Asunción de Paraguay han empezado a cuantificar la felicidad de sus empleados. En la Facultad Politécnica  han instalado un dispositivo Celpax con el fin de poder medir y mejorar el clima laboral. Cada persona contesta anónimamente la pregunta […]

La disciplina de escucha en las empresas – mejorando el clima laboral

La disciplina de escucha en las empresas   Escuchar no es una práctica muy habitual en la práctica diaria de muchas de las empresas. Las personas en sus puestos de trabajo reciben órdenes, las obedecen e intentan adaptarse lo mejor posible a las dinámicas de la organización. Pero pocas veces encuentran los canales para expresar […]

¿Cuándo es el momento adecuado para hablar con tu gente?

Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]

La importancia del feedback: midiendo el compromiso laboral

La importancia del feedback y comunicación en el trabajo   ¿Has conocido alguna vez una empresa en la que sus trabajadores se quejen de que se comunica demasiado? Lo normal es precisamente lo contrario, pues las empresas suelen tener miedo a comunicar por los efectos que la información pueda provocar en sus colaboradores. Los resultados […]

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