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Tag Archives: Mejorar la retención del talento

Implicación para generar compromiso empresarial

Compromiso empresarial Hoy hablamos de Compromiso empresarial. Un caminante se acercó a tres hombres que trabajaban picando piedra en una cantera. Cuando les preguntó qué estaban haciendo, el primero respondió: ya ves, sudando como una mula y esperando a que llegue el fin de mi turno para poder irme a descansar. Yo, dijo el segundo, […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Pasos para mejorar el clima laboral Todos los estudios afirman que un ambiente estimulante reduce el estrés laboral, favorece la productividad y retiene el talento. Existen multitud de formas de crear un clima laboral positivo que no necesitan una gran inversión y que atienden a 5 aspectos fundamentales: El espacio físico, la actitud positiva, la interacción […]

Liderazgo participativo: Cómo Huawei triplicó la participación de sus empleados

Liderazgo participativo en Huawei Una nueva trabajadora de RRHH entró para ayudar a mejorar el estado de ánimo de los empleados. Con sólo una acción, triplicó la participación de los mismos. Así es cómo lo hizo. Cuando Sama Ooryad, de Huawei Technologies, se hizo responsable de su dispositivo para mejorar el estado de ánimo de […]

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? Apuesto a que tus clientes lo saben

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? ¿Tus empleados están felices en el trabajo? Tus empleados son los únicos que realmente pueden establecer la diferencia, a través de la creación y el mantenimiento de la satisfacción del cliente. ¿Conoces cuánta es su motivación y compromiso hoy, esta semana o este mes? Probablemente tus […]

¿Puede el estado de ánimo de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?

¿La respuesta corta? Las investigaciones demuestran que los beneficios que se obtendrán en un momento determinado pueden predecirse de acuerdo con los sentimientos de los empleados sobre la empresa en periodos de tiempo anteriores. Incidir de forma continua en los indicadores que miden el compromiso de los empleados puede facilitar la puesta en marcha de […]

Los 8 beneficios de medir el compromiso de los empleados en tiempo real

Las tradicionales encuestas de empleados se consideran cada vez más obsoletas, por lo que están apareciendo modernos enfoques para medir el compromiso en tiempo real. Las compañías utilizan métricas financieras y de ventas diariamente, o al menos semanal o mensualmente. ¿Cuáles son los beneficios de medir en tiempo real la forma en que los empleados […]

Estrategias sencillas para retener el talento

Estrategias (sencillas) para retener el talento Los empleados clave o considerados con talento son aquellos que proporcionan un mayor valor a la compañía, bien sea porque son capaces de generar más beneficios o porque poseen cualidades difíciles de encontrar en otras personas y que les colocan como referentes frente al resto. Que se queden contigo […]

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