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Tag Archives: Mejorar la retención del talento

Estrategias de fidelización de empleados: Día de las Palomitas

Estrategias de fidelización de empleados (simples) Son las 5 de la mañana y Stacy de Recursos Humanos ya está trabajando. Pero no está sentada en su despacho. ¡Está preparando palomitas! Les pedimos a los miembros de la comunidad Celpax que compartieran sus mejores trucos para mejorar el clima laboral, para que aprendiésemos los unos de los otros: Esta […]

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?   El compromiso es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Cómo mejorar el clima laboral   1. Actitud positiva Las actitudes negativas son contaminantes y se extienden más rápido que las epidemias. Del mismo modo, la alegría también es contagiosa. “Nunca te olvides de sonreír”, decía Charles Chaplin. “Porque el día que no sonrías será un día perdido”. Sigue estos consejos y haz que tus líderes […]

Las Mejores Compañías para las que Trabajar: ¿Cuál es el Secreto de Cosatto?

Best Place to Work ¿Cuál es el secreto de una de las mejores empresas para las que trabajar en el Reino Unido, y que la convierte en un lugar de trabajo feliz… con un alto KPI de clima laboral? Cuando uno de nuestros usuarios, Cosatto, un fabricante de productos de puericultura en el Reino Unido, fue […]

No Saques Conclusiones Precipitadas Sobre el Desempeño de los Empleados

Una de las cosas que hemos escuchado (por parte de muchos usuarios) es que cuando los lugares de trabajo atraviesan cambios, ya exista la posibilidad de una fusión inminente o un traslado de oficinas, el estado de ánimo de los empleados y sus resultados de desempeño se pueden volver inestables. Este fue el caso de Levi, […]

Liderazgo: Cómo Huawei triplicó la participación de sus empleados

Liderazgo en Huawei Cuando la nueva compañera de Recursos Humanos en Huawei Technologies se hizo responsable de su dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores, se mostró entusiasta por traer un cambio positivo. Huawei había comenzado por traer, 4 meses antes, un dispositivo gratuito de Celpax para medir el estado de ánimo de los […]

¿Qué hace que los empleados sigan usando el Celpax incluso después de 1 año?

…y ¿los empleados siguen dando feedback? Primero, voy a poner un ejemplo. Si me encuentro contigo en el pasillo todos los días y te digo “buenos días” y nunca me contestas, al final acabaré por dejar de saludarte. Nunca mantendremos una conversación. Lo mismo ocurre con el dispositivo de Celpax. A pesar de que es […]

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