You Are Viewing

Tag Archives: Mejorar la retención del talento

Estrategias de fidelización de empleados: Día de las Palomitas

Estrategias de fidelización de empleados (simples) Son las 5 de la mañana y Stacy de Recursos Humanos ya está trabajando. Pero no está sentada en su despacho. ¡Está preparando palomitas! Les pedimos a los miembros de la comunidad Celpax que compartieran sus mejores trucos para mejorar el clima laboral, para que aprendiésemos los unos de los otros: Esta […]

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?     El compromiso es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica […]

Las Mejores Compañías para las que Trabajar: ¿Cuál es el Secreto de Cosatto?

Best Place to Work ¿Cuál es el secreto de una de las mejores empresas para las que trabajar en el Reino Unido, y que la convierte en un lugar de trabajo feliz… con un alto KPI de clima laboral? Cuando uno de nuestros usuarios, Cosatto, un fabricante de productos de puericultura en el Reino Unido, fue […]

No Saques Conclusiones Precipitadas Sobre el Desempeño de los Empleados

Descubre lo qué realmente sucede, no te limites a sacar conclusiones precipitadas Una de las cosas que hemos escuchado (por parte de muchos usuarios) es que cuando los lugares de trabajo atraviesan cambios, ya exista la posibilidad de una fusión inminente o un traslado de oficinas, el estado de ánimo de los empleados y sus resultados […]

¿Qué hace que los empleados sigan usando el Celpax incluso después de 1 año?

Puede parecer como algo de sentido común que la respuesta sea EL FEEDBACK. Pero a nosotros nos llevó un tiempo darnos cuenta de lo importante que es compartir los resultados con todos los compañeros de trabajo. Vamos a ver qué hacen las compañías para que sus empleados sigan pulsando verde o rojo al salir del […]

Ciclo de Mejora Continua: La evaluación, que sea continuada en el trabajo

Ciclo de Mejora Continua Si queremos que la evaluación se convierta en un elemento más para retener el talento debemos utilizarla con ese enfoque, incidiendo en cómo puede ayudarnos a reforzar las palancas que generan compromiso en los empleados: Autonomía, o la capacidad para tener un cierto grado de libertad para tomar decisiones y sentir […]

Las claves de la retención del talento

Retención del talento: las claves ¿Eres capaz de retener tu talento? ¿Generas compromiso en tus empleados? Hoy en día se está produciendo una tendencia al despido de empleados debido a la situación económica y la consiguiente necesidad de ahorro de costes. Sin embargo, existe un colectivo de empleados clave. Son los que realmente te importan […]

« Older Posts