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Tag Archives: mejora continua de la cultura de la empresa

La comunicación en la empresa transparente

Una empresa más transparente: La comunicación es clave   Cuanto más crece una compañía, más complejo resulta gestionar la comunicación dentro de ella. La pirámide jerárquica tiene cada vez más niveles, los líderes cuentan con más personas a su cargo y una carga de responsabilidad mayor que a veces hace que olviden la importancia de […]

En esta empresa el 91% sale del trabajo habiendo tenido un buen día. ¿Se trata de Google? ¿Facebook? Adivina.

Que tengas un buen día de trabajo Muy pocas compañías consiguen que más de 90% de sus empleados pulsen el botón verde al salir del trabajo cada día. De hecho, estimamos que solo el 3% son capaces de mantener este alto nivel. “Empezamos con un flujo de iniciativas hace dos años y medio”, dice Per […]

“Lo que se puede medir, se puede mejorar”

Lo que se puede medir, se puede mejorar   Estoy esperando para hablar con el CEO de Holaluz sobre cómo miden el clima laboral, cuando me indica que pase a su oficina… que se ha convertido en una guardería. “Soy una persona de números”, dice Oriol Vila mientras cogemos un par de sillas cualesquiera. “Me gusta […]

5 motivos por los que Recursos Humanos debería apostar por la medida a tiempo real del engagement de sus empleados

Employee Engagement en Tiempo Real   La medida del engagement de los empleados no sirve sólo para proveer con un KPI a Recursos Humanos.   Se trata de mostrar a la compañía completa cómo se sienten sus colegas en el trabajo. De dónde viene y hacia dónde se dirige para crear una organización fluida, ágil […]

Employee Engagement: Ideas sobre el compromiso en la empresa

Employee Engagement   Si tuvieras que estimar cuántos de tus empleados están engaged o comprometidos, ¿cuál sería tu cifra? Tendrás suerte si supera el 18% la media en las empresas españolas según el informe de Gallup. Incrementar el nivel de motivación es vital hoy en día, cuando el mercado es más exigente y competitivo y mantener […]

Ciclo de Mejora Continua: La evaluación, que sea continuada en el trabajo

Ciclo de Mejora Continua Si queremos que la evaluación se convierta en un elemento más para retener el talento debemos utilizarla con ese enfoque, incidiendo en cómo puede ayudarnos a reforzar las palancas que generan compromiso en los empleados: Autonomía, o la capacidad para tener un cierto grado de libertad para tomar decisiones y sentir […]

Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos: GAES lanza el Celpax

Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos “Sólo haciendo crecer a las personas que componen GAES, la empresa puede crecer. Sólo formando a las personas mejoramos el equipo. La satisfacción de nuestros clientes/as y empleados/as, la mejora continua y la innovación son algunos de los valores que nos definen.” Ahora empiezan a aplicar la mejora continua […]

¿Por qué RRHH necesita tomar una filosofía de mejora continua?

Filosofía de mejora continua Imagina que te encuentras delante de una montaña y debes llegar hasta la cima, pero es tan alta que te parece imposible. Igualmente, lo intentas. Se te ocurre que si te alejas un poco y coges carrerilla, podrías alcanzar la cumbre de un salto. Un solo salto, donde tus posibilidades se […]

Una buena práctica de implementación de encuesta de clima

Una buena práctica de implementación de encuesta de clima   El caso de Unilever en Alemania es significativo de cómo implementar una encuesta de clima y complementarla con otros sistemas de medición en tiempo real. La voluntad de cambio de Unilever Kleve Eugène Kusse, Gerente de la fábrica Unilever Kleve entiende que sus decisiones se […]

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