Retención del Talento: ¿Estás haciendo todo lo posible? Seguimos hablando de retención del talento en la empresa: Hoy en día las compañías que sobreviven con éxito son las que consideran que todos sus empleados son importantes. En la sociedad del conocimiento, tus empleados forman el intangible que marca la diferencia frente a tus competidores. […]
Mediacion laboral: Realidad o sueño Hoy hablamos de mediación laboral. Contamos con un post invitado de la mano de Joan Manel Torres, HR Manager manager en PYME & mediador. ¿Qué es para mí la mediación laboral? La mediación es una forma de mirar e interpretar nuestras relaciones. Esta cultura mediadora conlleva metodologías y técnicas para poder avanzar […]
Liderazgo empresarial La retención de talento es un deporte de fondo que se practica en equipo. El departamento de Recursos Humanos debe influir activamente junto a la dirección general para aportar valor a los líderes y a la organización. Esto se debe a que los primeros retenedores de talento en una empresa son los jefes […]
La importancia del feedback y comunicación en el trabajo ¿Has conocido alguna vez una empresa en la que sus trabajadores se quejen de que se comunica demasiado? Lo normal es precisamente lo contrario, pues las empresas suelen tener miedo a comunicar por los efectos que la información pueda provocar en sus colaboradores. Los resultados […]
Retener el talento… ¿Cómo evitar la fuga de talento? El mundo gira cada vez más rápido y en muy poco tiempo el clima de la empresa puede tanto mejorar como empeorar. Sin que nos demos apenas cuenta, nuestra empresa se puede convertir del lugar en el que siempre habíamos querido trabajar a una oficina […]
