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Tag Archives: La guerra por el talento

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? Apuesto a que tus clientes lo saben

Tus empleados son los únicos que realmente pueden establecer la diferencia, a través de la creación y el mantenimiento de la satisfacción del cliente. ¿Conoces cuánta es su motivación y compromiso hoy, esta semana o este mes? Probablemente tus clientes tengan más pistas en este sentido que tus propios directivos. Los empleados comprometidos se preocupan […]

¿Puede el estado de ánimo de tus empleados hoy predecir los beneficios futuros de tu compañía?

¿La respuesta corta? Las investigaciones demuestran que los beneficios que se obtendrán en un momento determinado pueden predecirse de acuerdo con los sentimientos de los empleados sobre la empresa en periodos de tiempo anteriores. Incidir de forma continua en los indicadores que miden el compromiso de los empleados puede facilitar la puesta en marcha de […]

Casos de éxito sobre retención del talento

Dallant, cuando el compromiso se traduce en dinero Dallant es una compañía que opera en un sector de gran competencia y fuerte influencia tecnológica. Su misión es proveer de aromas a las principales empresas de alimentos y bebidas a nivel internacional. Para mantenerse competitivos, se someten habitualmente a difíciles auditorías. Preparándose para la encuesta bianual […]

Analizar los resultados de tu estrategia de retención del talento

  En el dispositivo Celpax los empleados responden a la pregunta: “¿qué tal fue tu día?” y los resultados obtenidos son anónimos. La empresa no conoce quién ha contestado positiva o negativamente, pero eso no impide establecer una relación entre la satisfacción de los empleados y la retención de talento clave. El miedo a enfrentarse al […]

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