Una empresa vale lo que valen sus empleados   Un contacto suyo en Linkedin le pidió contar más sobre el éxito de esa evolución en su almacén. Qué consejos prácticos tiene para liderar a un equipo de trabajo? Su respuesta fue: “La clave fue seguir a la letra el compromiso que adquirí con mi equipo hace unos […]

El porqué del cuestionario de satisfacción laboral Las compañías maduras entienden que realizar un cuestionario, o encuesta, de satisfacción laboral entre los empleados implica estar abierto a recibir críticas sobre la gestión que realiza. ¿De qué sirve preguntar si no se quiere conocer la respuesta? Superada esta barrera inicial, que ya indica una voluntad de […]

  Métodos de medición del compromiso de tus empleados   ¿Necesitas una herramienta que te permita medir el compromiso de tus colaboradores? Tus posibilidades son variadas y tu elección dependerá de tus objetivos. A medida que las compañías han ido entendiendo la importancia de prestar atención al capital humano  por su relación directa con la […]

El capital humano, el gran reto de las empresas Tras varios años de recesión económica, parece que las empresas vuelven a consolidar sus niveles de crecimiento. Las que han sobrevivido a la crisis han sufrido reestructuraciones y se han vuelto más eficientes y competitivas. Por eso este año veremos cómo los principales desafíos de los […]

Algunos líderes de empresas parecen más centrados en identificar qué es necesario hacer que en averiguar si lo que están haciendo es o no realmente necesario. A la hora de enfocar la relación de los empleados con la empresa y la estrategia que se debe seguir para generar el compromiso en ellos, las preguntas que se […]