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Tag Archives: #HRtech

¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo?

Locus de control: ¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo? “El locus de control es un fenómeno de importancia”, dice. Según Wikipedia, la definición es “El lugar de control o locus​ de control es un término psicológico que hace referencia a la percepción que tiene una persona acerca de dónde se localiza el agente causal […]

Aumenta el engagement de tus empleados: haz las preguntas adecuadas

Aumenta el engagement de tus empleados con las preguntas adecuadas ¡Recibir tu primer Celpax es muy emocionante! De hecho, debido a esa emoción, a veces vemos un gran aumento en los pulsos durante los primeros días de uso. Lo entendemos. Pulsar botones es satisfactorio, ver las luces mostrando los resultados es divertido, y uno se siente bien […]

5 motivos por los que Recursos Humanos debería apostar por la medida a tiempo real del engagement de sus empleados

Employee Engagement en Tiempo Real   La medida del engagement de los empleados no sirve sólo para proveer con un KPI a Recursos Humanos.   Se trata de mostrar a la compañía completa cómo se sienten sus colegas en el trabajo. De dónde viene y hacia dónde se dirige para crear una organización fluida, ágil […]