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Tag Archives: felicidad en la empresa

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados?

¿Preparado para mejorar el engagement de tus empleados este año? ¿Has pensado (pero pensado mucho) sobre lo que pasaría con tu resultado anual si más empleados fueran a trabajar con entusiasmo? O, dicho de otro modo: ¿qué pasaría si MENOS personas fueran infelices en el trabajo? En Celpax vemos que muchos lideres creen en dar pequeños pasos para […]

En esta empresa el 91% sale del trabajo habiendo tenido un buen día. ¿Se trata de Google? ¿Facebook? Adivina.

Que tengas un buen día de trabajo Cierra los ojos e imagina un entorno de trabajo en el que más del 90% de los empleados se van del trabajo sintiendo que han tenido un buen día. ¿Es Google? ¿Facebook? No. Cuando descubrimos que la empresa era la panificadora Finax, supimos que teníamos que hablar. Muy […]

El clima laboral (diaro) vs productividad laboral

Productividad del trabajo vs el clima laboral A menudo nos preguntan cómo nuestro dispositivo para medir el clima laboral está relacionado con los KPI de la empresa, como la productividad laboral. Dallant les ha estado dando seguimiento diario, a ambos, desde el año 2012. Esto es lo que descubrieron: La empresa de aromas para alimentación, […]

“Los empleados vienen a explicarme por qué han pulsado rojo” (Zerorez, parte 2)

Aquí está la segunda parte de cómo Scott llegó a incluir los niveles de engagement de sus empleados en su Balanced Scorecard semanal en Zerorez. Scott Oremland había encontrado por fin una forma para obtener un pulso diario de los niveles de engagement de sus empleados para poder complementar la Balanced Scorecard semanal de la […]

La importancia de elegir métricas relevantes para Recursos Humanos

Los datos que se presentan habitualmente en un comité de dirección nunca se muestran aislados, sino dentro de un contexto que es el que les da sentido. Por ejemplo, solo es interesante saber cuánto ha costado la implantación del nuevo CRM de la empresa si se relaciona con cuánto retorno de la inversión está produciendo. […]

El nivel de participación necesario: satisfacción laboral

¿Qué porcentaje de los empleados debe responder tu cuestionario de satisfacción laboral, también conocido como encuesta de clima laboral, para que el resultado sea representativo? Esta pregunta no tiene una sola respuesta y merece un análisis detallado. Por qué rellenar el cuestionario de satisfacción laboral En primer lugar, es interesante plantearse la siguiente cuestión: ¿por qué […]

El porqué del cuestionario de satisfacción laboral

Las compañías maduras entienden que realizar un cuestionario, o encuesta, de satisfacción laboral entre los empleados implica estar abierto a recibir críticas sobre la gestión que realiza. ¿De qué sirve preguntar si no se quiere conocer la respuesta? Superada esta barrera inicial, que ya indica una voluntad de cambio, el reto al que se enfrentan […]

El coste de oportunidad de un cuestionario de satisfacción laboral

Llevar a cabo un cuestionario, o encuesta, de satisfacción laboral de forma adecuada como para obtener resultados relevantes conlleva un esfuerzo que muchas veces no se evalúa suficientemente.  El éxito del cuestionario depende un buen diseño y preparación. Su objetivo debe estar alineado con la estrategia de negocio. ¿Qué significa esto? Simplemente que, al final, el […]

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