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Tag Archives: Encuesta Gallup

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? Apuesto a que tus clientes lo saben

¿Sabes si tus empleados son felices en el trabajo? ¿Tus empleados están felices en el trabajo? Tus empleados son los únicos que realmente pueden establecer la diferencia, a través de la creación y el mantenimiento de la satisfacción del cliente. ¿Conoces cuánta es su motivación y compromiso hoy, esta semana o este mes? Probablemente tus […]

Niveles de compromiso en el trabajo

Hay muchas formas de medir el compromiso y muchos criterios  para establecer qué es un empleado comprometido. Se podría catalogar a cada persona en un nivel de una pirámide de compromiso (basada en la pirámide de motivación de Maslow que define la jerarquía de necesidades humanas). Empleados perjudiciales:  son personas activamente poco comprometidas, con una […]

Problema y Panorama del compromiso laboral en España

El compromiso laboral en España Actualmente, sólo el 13% de los empleados a nivel mundial está comprometido en su trabajo, entendiendo el compromiso como su implicación emocional y su esfuerzo para crear valor en las empresas en las que trabajan. Además, el porcentaje de empleados activamente poco comprometidos y con riesgo de resultar hostiles duplica […]