You Are Viewing

Tag Archives: compromiso

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?   El compromiso es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner […]

Retención del Talento: ¿Estás haciendo todo lo posible?

Retención del Talento: ¿Estás haciendo todo lo posible?   Seguimos hablando de retención del talento: Hoy en día las compañías que sobreviven con éxito son las que consideran que todos sus empleados son importantes. En la sociedad del conocimiento, tus empleados forman el intangible que marca la diferencia frente a tus competidores. La crisis reduce […]

Pasos para mejorar el clima laboral desde hoy mismo

Cómo mejorar el clima laboral   1. Actitud positiva Las actitudes negativas son contaminantes y se extienden más rápido que las epidemias. Del mismo modo, la alegría también es contagiosa. “Nunca te olvides de sonreír”, decía Charles Chaplin. “Porque el día que no sonrías será un día perdido”. Sigue estos consejos y haz que tus líderes […]

5 artículos para mejorar la capacitación de tus trabajadores

5 artículos sobre la capacitación de personal Estos cinco artículos sobre capacitación de personal reflejan cómo mejorar: El enfoque BASF para mejorar el ambiente laboral:“Si el estado de ánimo es mejor, la productividad es mejor”, dice el encargado de la fábrica en BASF. Aprende como el jefe de fabrica mejoraró su cultura del trabajo. Tenían una cultura […]

Ciclo de Mejora Continua: La evaluación, que sea continuada en el trabajo

Ciclo de Mejora Continua Si queremos que la evaluación se convierta en un elemento más para retener el talento debemos utilizarla con ese enfoque, incidiendo en cómo puede ayudarnos a reforzar las palancas que generan compromiso en los empleados: Autonomía, o la capacidad para tener un cierto grado de libertad para tomar decisiones y sentir […]

« Older Posts