Siete pasos para acelerar la generación de compromiso Cuando desde las empresas se plantea la necesidad de acelerar la generación de compromiso, suele ser porque las cifras de negocio van mal. O existe una alta rotación y se está perdiendo talento (con lo que lo más probable es que las cifras vayan mal). Aunque los […]
Cómo crear una cultura del compromiso Una cultura laboral es un conjunto de valores y creencias compartidos por un conjunto de personas. En el ámbito empresarial la cultura sirve, por tanto, para establecer el marco de comportamientos considerados como adecuados, las reglas no escritas que regulan la conducta del grupo. La cultura del […]
Lo que se puede medir, se puede mejorar Estoy esperando para hablar con el CEO de Holaluz sobre cómo miden el clima laboral, cuando me indica que pase a su oficina… que es una guardería. O lo era antes. “Soy una persona de números”, dice Oriol Vila mientras cogemos un par de sillas cualesquiera. “Me […]
Pues así lo hacen con el dispositivo Celpax en Grupo Siglo, Peru: Medidor del ánimo – mejorando el clima laboral en Grupo Siglo from celpax.
Mientras me preparaba para escribir acerca de Química Passol, donde nuestros datos han localizado una buena cultura laboral (una de tantas), encontré un portal de empleo en el que la compañía chilena acababa de subir un anuncio de trabajo. Me sorprendió que se refiriesen a su entorno de trabajo con un modesto agradable. “Espera un momento”, […]
Hoy damos la bienvenida a la empresa On4u, una agencia española especializada en eCommerce, a la comunidad de Celpax. Nos encanta ver más organizaciones que se unen para medir y mejorar el clima laboral en tiempo real, sin coste. Esperamos que tengan muchos días verdes en el trabajo ¿Te gusta la idea de un dispositivo […]
Sólo con personas satisfechas se logran clientes satisfechos “Sólo haciendo crecer a las personas que componen GAES, la empresa puede crecer. Sólo formando a las personas mejoramos el equipo. La satisfacción de nuestros clientes/as y empleados/as, la mejora continua y la innovación son algunos de los valores que nos definen.” Ahora empiezan a aplicar la mejora continua […]
Cómo generar compromiso con en el trabajo Cada vez más estudios demuestran que las empresas que reflejan mayores niveles de compromiso con el trabajo en sus empleados son también aquellas que más beneficios obtienen. El asunto de cómo motivar a los equipos está cada vez más en auge. A estas alturas, todos los departamentos […]
Combatir el absentismo laboral: 5 artículos El absentismo laboral es un problema que sigue costando miles de millones de euros a las empresas. A pesar de que la tasa española de ausencias en el trabajo se ha reducido hasta el 4’3% en el último ejercicio, España sigue siendo el país con más absentismo con […]
