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Tag Archives: change management

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

Cómo otros lanzaron el dispositivo de Celpax entre sus empleados

¿Preparándote para mejorar el clima laboral con el dispositivo Celpax? 1. “Colocamos una presentación en la pared” En Finax colocaron la presentación en la pared de la sala de descanso, para que todo el mundo entendiese qué estaban intentando lograr. “Aprendí Change Management (Gestión del Cambio) en IKEA y por lo tanto sé cómo de importante es crear […]

“Deja a los empleados sugerir cómo mejorar el ánimo en el trabajo”

Cómo mejorar el ánimo en el trabajo En nuestro último post, Rob Hurrel de Surface Technology explicaba cómo están transformando su compañía de acabados metálicos en un entorno divertido de aprendizaje. “Un dispositivo para medir el clima laboral nos da un KPI de cómo se sienten nuestros empleados, y forma parte de nuestro plan empresarial. Queremos cambiar el […]

El enfoque BASF para mejorar el ambiente laboral: Cuestion de actitud

El enfoque BASF para mejorar el ambiente laboral: Cuestion de actitud “Entonces, ¿qué nos hace pulsar el botón verde o rojo?”. Después de que Christophe de Monie hiciera la pregunta, se hizo el silencio en la habitación. Los empleados de BASF tardaron un rato en abrirse y hablar sobre cómo mejorar el ambiente en su lugar […]

Adentrándonos en la cultura empresarial de Dyn

Si estuvieras contento con tu cultura laboral y abrieses tu primera oficina en el extranjero, ¿intentarías llevar esa cultura y valores al otro lado del mundo? Por supuesto. Pero, ¿qué ocurriría si el nuevo equipo no se viera reflejado en esas características? Aquí te contamos cómo en Dyn están alcanzando su identidad global. Fue en […]