Cómo crear una cultura del compromiso   Una cultura laboral es un conjunto de valores y creencias compartidos por un conjunto de personas.   En el ámbito empresarial la cultura sirve, por tanto, para establecer el marco de comportamientos considerados como adecuados, las reglas no escritas que regulan la conducta del grupo. La cultura del […]

Política de incentivos en el trabajo: a revisarlo   Los métodos tradicionales de recompensa no siempre son tan efectivos como pensamos. Muchas empresas establecen una política de incentivos basada casi exclusivamente en el aspecto económico, pero estudiosos como Daniel Pink demuestran que solo funcionan en determinadas circunstancias y que pueden llegar a entorpecer el pensamiento […]

Retención del talento Pasamos una tercera parte de nuestra vida en la empresa. Precisamente por eso debemos encontrar la manera de disfrutar de lo que hacemos. Preferimos trabajar en aquellas empresas donde somos bien considerados en todos los sentidos. El deseo de alcanzar una situación mejor es, en este aspecto, una constante. ¿Quiénes son mis […]