Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado

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Blog invitado del equipo de bienestar en el South Hampstead High School de Reino Unido.

Ideas para el bienestar del profesorado

El objetivo principal de los colegios es el ofrecer a los niños la oportunidad de desarrollar sus propias capacidades para alcanzar sus logros personales y contribuir a la sociedad como ciudadanos activos en la democracia.

Estos niños son guiados a través de todo el proceso por sus profesores y, por tanto, es la responsabilidad de los adultos el asegurarse de procurar el mejor ambiente posible para el desarrollo de esas cualidades.

 

El estado de ánimo de los profesores influye en los niños

El estado de ánimo de los profesores y los miembros del equipo del colegio tiene una influencia directa sobre los niños, y es nuestra responsabilidad colectiva el dar lo mejor de nosotros mismos para garantizar que todos los miembros del equipo estén tan contentos como sea posible.

En South Hampstead High School hemos introducido hace poco un equipo de bienestar reestructurado y hemos instalado un dispositivo Celpax para medir el estado de ánimo.

Con el tiempo, reuniremos más datos para descubrir las tendencias en los diferentes estados de ánimos durante distintos periodos, y con suerte emplear mejoras en el clima laboral dentro del colegio.

 

Nuestra primera reunión “Tea and Talk”

Hace poco celebramos nuestra primera reunión de personal “Tea and Talk” (en la que no faltaron los pasteles y el buen té), en la que debatimos sobre qué nos hacía pulsar el botón rojo.

Anteriormente, habíamos establecido que esto no sería una reunión para “lanzar quejas a los jefes”, y la reunión fue muy constructiva con muchas buenas ideas!

Hemos intentado elaborar soluciones para subir la moral.

Esto incluye excursiones para el personal y actividades (como noches de trivial en el pub), deportes y oportunidades para hacer ejercicio (como bádminton, rutinas de ejercicio a las 7 los miércoles, para los más madrugadores, o clases en el colegio impartidas por uno de nuestros profesores de ciencias), comida y bebidas, o incluso un viaje para ir a esquiar.

Todavía estamos empezando, y hay mucho más que podemos hacer. Estamos planeando un partido de netball entre profesores para el próximo trimestre, para reunir fondos destinados a una causa benéfica.

 

Una escuela más feliz

Esperamos poder seguir mejorando las tendencias en el engagement de los profesores y que, como resultado, el colegio sea un lugar más feliz y un entorno más productivo para nuestros estudiantes también.

¡Vamos a seguir pulsando el botón verde!

El equipo de bienestar en el South Hampstead High School

 

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PD: ¡Echa un vistazo al hashtag #Teacher5ADay en Twitter!

 

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