El Celpax, incluido en un informe de Bersin by Deloitte

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Informe Deloitte (Celpax)

El último informe de Bersin by Deloitte muestra soluciones clave para medir el engagement de los empleados. El dispositivo de Celpax se encuentra entre las soluciones incluidas.

¿Alguna vez te has sentido perdido comparando distintos distribuidores de encuestas para empleados?

Un nuevo informe de Bersin by Deloitte, de Deloitte Consulting LLP, ofrece una guía a las compañías acerca de diferentes maneras de medir el engagement de los empleados.

Bersin by Deloitte empieza con dos preguntas muy sencillas:

¿Por qué quieres medir el engagement de tus empleados? Y, ¿cómo vas a aprovecharlo?

“Muchas organizaciones llevan a cabo encuestas de engagement para diagnosticar problemas potenciales o para monitorizar qué está sucediendo (el porqué). Con frecuencia emplean estos datos para realizar cambios o para mejorar la productividad (el cómo).

Empleando el porqué y el cómo a modo de guías, hemos identificado nueve arquetipos de proveedores de soluciones para monitorizar el engagement, basándonos en la intención de uso de los datos de engagement, qué miden realmente y las características y servicios relacionados que facilitan”.

Extraído de “Navegando el mercado para medir el engagement de los empleados”

 

Basándose en las metas de la organización, es decir, el porqué de recoger esos datos y el cómo se van a emplear, Sally-Ann Cooke y David Mallon de Bersin by Deloitte han creado un mapa.

Inspirados por el mapa del metro de Londres, el informe Deloitte te ayuda a navegar hacia tu meta:

 

Bersin by Deloitte employee engagement report Celpax

 

 

  • Especialistas en diagnóstico del engagement
  • Asesorías globales
  • Plataformas de análisis para usos múltiples
  • Incumbent HR o sistemas empresariales (futuro)
  • Especialistas en investigación de mercados
  • Monitorización de engagement de empleados
  • Monitorización del estado de ánimo de los empleados (mood)
  • Feedback de empleados y reconocimiento
  • Herramientas de gestión del trabajo

¿Qué quieres conseguir TÚ midiendo el engagement de tus empleados?

Hay montones de herramientas y proveedores chulos que ofrecen mediciones del engagement de los empleados. ¿Cuál es la mejor solución para ti?

¿Con cuál transformarías mejor tus resultados en una herramienta útil y valiosa que incrementase la producción, la eficiencia  y los beneficios? ¿Podría el dispositivo Celpax adaptarse bien a tu organización?

Esto es lo que el informe “Navegando el mercado para medir el engagement de los empleados” puede ayudarte a descubrir.

Sobra decir que estamos súper contentos de que Bersin by Deloitte nos haga escogido para incluirnos en su informe de investigación, puedes leerlo aquí para aprender más.

Employee-morale-survey

El engagement de los empleados: Simplicidad

Y, si tienes curiosidad acerca de nuestro dispositivo Celpax para medir y mejorar el clima laboral de tus empleados, aquí tienes para empezar:

Con una línea base diaria de cómo se sienten tus empleados, puedes aplicar una metodología de mejoría continua. Agile RRHH: Medir, mejorar y repetir.

¡El análisis hecho diversión!

Por cierto, ¿hemos mencionado que puedes conseguir uno gratis?

 

Medir el ambiente de trabajo en Nissan

Rebecca Lundin, Celpax
¡Hola! Soy Rebecca. Entusiasta de analíticos en Recursos Humanos  y co-propietaria de Celpax, una empresa que trabaja para traer el cambio positivo a los trabajadores de empresas de todo el mundo. Hablamos del informe Deloitte por Twitter?
“Deloitte” es la marca bajo la cual miles de profesionales organizados en firmas independientes colaboran para ofrecer servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos y servicios fiscales y legales. 

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