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Category Archives: Transparencia en la empresa

El Futuro del Trabajo: Inteligencia Artificial y trabajo en equipo

¿Interesado en IA y El Futuro del Trabajo? Rebecca Lundin, cofundadora de la compañía sueca Celpax, hablará sobre Inteligencia Artificial desde la perspectiva de equipo. El modo en que la Inteligencia Artificial y las Personas trabajarán juntas en Equipos El Up Training Club organiza un evento sobre el futuro del trabajo. Pretende generar debate en torno a […]

Generación Millennial en el trabajo – ¡Feedback inmediato, porfa!

Generación Millennial en el ámbito laboral – Hola feedback inmediato En el ámbito laboral, la llamada Generación Millennial ha creado una demanda de mayor inmediatez en el trabajo. Los analistas de comportamiento de Canvas8 publicaron recientemente un estudio de caso llamado “Celpax: Una Herramienta de Medición de Felicidad para Lugares de Trabajo”. El estudio de caso analiza […]

Semáforo de la satisfacción laboral

Semáforo de la satisfacción en el trabajo “El estado de ánimo está relacionado con la productividad, la eficiencia, las ventas…” Bart Huisken, director general de Celpax, destaca la importancia de su producto, un dispositivo que permite conocer el estado de ánimo de las plantillas. Dos botones son todo lo necesario: al final de cada jornada laboral, […]

“Cómo transformamos nuestro negocio de revestimientos metálicos – gracias a la diversión”

Cómo transformamos nuestra empresa Al darse cuenta de que la microgestión, de arriba hacia abajo, simplemente ya no era efectiva, Rob Hurrell, el Directior de Operaciones en Surface Technology, colocó una meta muy buena: desarrollar una cultura laboral basada en una fuerte conexión social y amabilidad. Su objetivo era que el grupo estuviera unido más allá de la autosuficiencia: […]

Libertad y confianza – las claves de la cultura corporativa en Grupo QCI

Las claves de la cultura corporativa:     “Tenemos una cultura de alta confianza” dice Cristina Pérez, Coordinadora de Cultura y Desarrollo Organizacional en Grupo QCI, un clúster dedicado a la industria constructiva. “Quiere decir que trabajamos bajo el lema de confianza – todo el tiempo. No estamos detrás de nadie. Todos los colaboradores conocemos […]

Midiendo el estado de ánimo de los empleados: la experiencia de una compañía

Midiendo el estado de ánimo de los empleados Ayudé a una gran compañía de Reino Unido a instalar una serie de medidores de estado de ánimo. La empresa tiene 28.000 empleados, y la parte con la que trabajamos se ocupaba de la planificación y construcción de infraestructuras. En un bloque de oficinas en Victoria (Londres), […]

Replanteando nuestra forma de trabajar: El futuro del trabajo

El futuro del trabajo: Replanteando nuestra forma de trabajar El hecho de que en el futuro habrá menos gente en el mercado laboral en Europa significa que tendremos que trabajar con mayor productividad si los salarios van a aumentar. Los cambios en nuestra esperanza de vida resultarán en que todos nosotros vamos a trabajar durante más tiempo. […]

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