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Category Archives: Transparencia en la empresa

Generación Millennial en el trabajo – ¡Feedback inmediato, porfa!

Generación Millennial en el ámbito laboral – Hola feedback inmediato En el ámbito laboral, la llamada Generación Millennial ha creado una demanda de mayor inmediatez en el trabajo. Los analistas de comportamiento de Canvas8 publicaron recientemente un estudio de caso llamado “Celpax: Una Herramienta de Medición de Felicidad para Lugares de Trabajo”. El estudio de caso analiza […]

Juntos podemos mejorar el ambiente de trabajo, presionando verde o rojo encontraremos la forma!

Nissan ya llevan 55 días midiendo y mejorando el ambiente de trabajo con su dispositivo Celpax. ¿Qué tal les va? Gabriela Guzman, HR, nos cuenta: Nuestro Celpax está al lado de nuestro terminal biométrico de control de acceso, para que sea fácil de participar. De forma anónima y voluntario! Una vez concluido el “warming up”, se […]

¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo?

¿Quién controla cómo te sientes en el trabajo? Esta fue la pregunta que se formuló Desiree Rosier de Happy People Health Inc cuando se detuvo frente al botón verde y rojo en el trabajo con la pregunta “Qué tal fue tu día?”. Con las llaves en la mano y lista para irse a casa al final del día: “El locus […]

Las Mejores Compañías para las que Trabajar: ¿Cuál es el Secreto de Cosatto?

Best Place to Work ¿Cuál es el secreto de una de las mejores empresas para las que trabajar en el Reino Unido, y que la convierte en un lugar de trabajo feliz… con un alto KPI de clima laboral? Cuando uno de nuestros usuarios, Cosatto, un fabricante de productos de puericultura en el Reino Unido, fue […]

Aumenta el engagement de tus empleados: haz las preguntas adecuadas

Aumenta el engagement de tus empleados con las preguntas adecuadas ¡Recibir tu primer Celpax gratuito es muy emocionante! De hecho, debido a esa emoción, a veces vemos un gran aumento en los pulsos durante los primeros días de uso. Lo entendemos. Pulsar botones es satisfactorio, ver las luces mostrando los resultados es divertido, y uno se […]

“Lo que se puede medir, se puede mejorar”

Lo que se puede medir, se puede mejorar Estoy esperando para hablar con el CEO de Holaluz sobre cómo miden el clima laboral, cuando me indica que pase a su oficina… que es una guardería. O lo era antes. “Como compañía, nunca puedes planear si va a haber niños o no”, dice con una gran sonrisa.” […]

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado

Tea & Talk: soluciones para subir la moral del profesorado Blog invitado del equipo de bienestar en el South Hampstead High School de Reino Unido. Ideas para el bienestar del profesorado El objetivo principal de los colegios es el ofrecer a los niños la oportunidad de desarrollar sus propias capacidades para alcanzar sus logros personales […]

Si eliges un trabajo que te guste, no tendrás que trabajar ni un día de tu vida

Si eliges un trabajo que te guste, no tendrás que trabajar ni un día de tu vida Esta sensación es común en muchas empresas, especialmente aquellas que no entienden la importancia de cultivar un clima labora agradable y estimulante. En primer lugar, impacta directamente en la productividad de los empleados y por tanto en los […]

Evaluación del desempeño laboral ¿Cómo te ha ido hoy en el trabajo?

Evaluación del desempeño laboral Celpax apareció hace poco en la portada del diario sueco Kristianstadsbladet hablando de la evaluación del desempeño laboral. Aquí descubrirás lo que dijeron después de hablar con nuestra @celpaxreb: ¿Cómo ha ido el día en el trabajo, bien o mal? Celpax consta de dos simples botones situados en la puerta de […]

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