¿Cuáles son los KPIs de Recursos Humanos más importantes? Los 6 Indicadores de Recursos Humanos 1. Capacitación: La capacitación es la adquisición de conociminetos técnicos, teóricos y prácticos para el desarrollo de la actividad profesional. Este indicador debe dar pistas de cómo conseguir la máxima productividad en la relación de horas que cada trabajador desempeña en […]
“¿Es vuestro dispositivo realmente gratuito?” Un viernes recibimos un email diciendo: “Me encanta vuestro concepto, ¿podríamos utilizar el dispositivo Celpax de forma gratuita?”. “¡Por supuesto!” fue nuestra respuesta. Aquí tenéis la primera parte de la historia de cómo Scott logró involucrar a sus empleados en su Balanced Scorecard semanal: Zerorez Minnesota, una compañía estadounidense que ofrece […]
Del blog Experiencias RRHH: Las encuestas de clima suelen dar algunos quebraderos de cabeza a los equipos de RRHH en su fase de diseño e implantación puesto que hay que tener en cuenta muchos factores para conseguir resultados válidos. La empresa Celpax propone un sistema muy sencillo de usar y que permite disponer de un […]
Imagina una empresa que notifica a sus empleados que se va a crecer porque se han conseguido un 30% más de clientes que pasarán a la cartera durante el año siguiente. ¿Con qué intención se lanza esta comunicación? Obviamente para provocar un efecto positivo, relacionado con minimizar posibles incertidumbres, crear un escenario de seguridad hacia […]
Combatir el absentismo laboral: 5 artículos El absentismo laboral es un problema que sigue costando miles de millones de euros a las empresas. A pesar de que la tasa española de ausencias en el trabajo se ha reducido hasta el 4’3% en el último ejercicio, España sigue siendo el país con más absentismo con […]
5 consejos de una consultora de Recursos Humanos La consultora de Recursos Humanos Lukkap describe el camino que debe tomar la cultura empresarial tras presentar un estudio llamado “Presente y futuro del mercado laboral”, en el que los empleados reconocen perder hasta 3 de las 8 horas de su jornada laboral. Relacionado: Employee engagement: las mejores […]
