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Category Archives: Encuesta de clima laboral

Semáforo de la satisfacción laboral

Semáforo de la satisfacción en el trabajo “El estado de ánimo está relacionado con la productividad, la eficiencia, las ventas…” Bart Huisken, director general de Celpax, destaca la importancia de su producto, un dispositivo que permite conocer el estado de ánimo de las plantillas. Dos botones son todo lo necesario: al final de cada jornada laboral, […]

Evaluación del desempeño laboral ¿Cómo te ha ido hoy en el trabajo?

Evaluación del desempeño laboral Celpax apareció hace poco en la portada del diario sueco Kristianstadsbladet hablando de la evaluación del desempeño laboral. Aquí descubrirás lo que dijeron después de hablar con nuestra @celpaxreb:     ¿Cómo ha ido el día en el trabajo, bien o mal? Celpax consta de dos simples botones situados en la […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

¿Qué es el compromiso laboral?

Qué significa compromiso laboral?   El compromiso es, hasta cierto punto, una decisión personal (de cada empleado). Va más allá de cumplir la obligación laboral, de modo que se puede ser un buen empleado sin estar muy comprometido. El compromiso nace del interior y aporta un extra que conduce a la excelencia, pues implica poner […]

La importancia de elegir métricas relevantes para Recursos Humanos

Métricas relevantes para Recursos Humanos   Los datos que se presentan habitualmente en un comité de dirección nunca se muestran aislados, sino dentro de un contexto que es el que les da sentido. Por ejemplo, solo es interesante saber cuánto ha costado la implantación del nuevo CRM de la empresa si se relaciona con cuánto […]

Cómo mejorar el clima laboral por medio de la escucha activa

¿Qué es la escucha activa?   ¿Cuál es la diferencia entre los que obtienen resultados y los que no? Los primeros saben escuchar.   Mira a tu alrededor. En el entorno laboral constantemente se producen situaciones que te proporcionan feedback sobre lo que está sucediendo a tu alrededor. Cientos de correos electrónicos pasan por tu […]

Liderazgo: Cómo Huawei triplicó la participación de sus empleados

Liderazgo en Huawei Cuando la nueva compañera de Recursos Humanos en Huawei Technologies se hizo responsable de su dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los trabajadores, se mostró entusiasta por traer un cambio positivo. Huawei había comenzado por traer, 4 meses antes, un dispositivo gratuito de Celpax para medir el estado de ánimo de los […]

El diálogo como motor para mejorar el clima laboral

El diálogo como motor   Dialogar para hacer más preciso el resultado de las encuesta Un diálogo presupone un encuentro entre dos personas que se encuentran al mismo nivel, que están interesadas en el mismo asunto, que manifiestan sus ideas entorno a un tema. En un diálogo, tanto tú desde la perspectiva de recursos humanos […]

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