Salud preventiva en el trabajo Las medidas simples llevan a empleados más productivos La aseguradora Basler ha estado buscando soluciones que puedan ayudar a sus clientes a romper con la tendencia negativa de enfermedades de larga duración. Ahora lanzan ‘Baloise Care’. Es un nuevo programa orientado a que sus clientes tengan más conciencia sobre la salud […]
Abril Mendez es Encargada del departamento de Atracción de Talento en Beek. Aquí nos cuenta sus razones por unirse a la comunidad de profesionales que mejoran sus sitios de trabajo – de forma contínua – con el dispositivo Celpax. “Lo que me gusta del dispositivo Celpax es que solo hay 2 opciones de respuesta: BIEN O MAL”, […]
Medición del compromiso: Factores que influyen El compromiso es un sentimiento y como tal, se ve afectado por gran cantidad de factores. Piensa en otros sentimientos, el amor, por ejemplo. Depende tanto de la predisposición de la persona que ama como del comportamiento del ser amado. Con el compromiso sucede lo mismo. Hay que tener […]
Cómo generar compromiso con en el trabajo Cada vez más estudios demuestran que las empresas que reflejan mayores niveles de compromiso con el trabajo en sus empleados son también aquellas que más beneficios obtienen. El asunto de cómo motivar a los equipos está cada vez más en auge. A estas alturas, todos los departamentos […]
¿El ánimo de tus empleados es verde o rojo? En venmas.com sale un articulo sobre el Daily Pulse que queríamos compartir: “En España, casi la mitad de los empleados confiesa que no está satisfecho con su trabajo. La baja remuneración, los extensos horarios, la presión para producir más o las malas relaciones con sus responsables […]
La disciplina de escucha en las empresas Escuchar no es una práctica muy habitual en la práctica diaria de muchas de las empresas. Las personas en sus puestos de trabajo reciben órdenes, las obedecen e intentan adaptarse lo mejor posible a las dinámicas de la organización. Pero pocas veces encuentran los canales para expresar […]
Un Cuadro de Mando Integral en Zerorez Aquí está la segunda parte de cómo Scott llegó a incluir los niveles de engagement de sus empleados en su Balanced Scorecard semanal en Zerorez. Scott Oremland había encontrado por fin una forma para obtener un pulso diario de los niveles de engagement de sus empleados […]
Nuestro dispositivo, que mide el ánimo de los empleados en tiempo real, ha pasado un año genial. ¡Altas de DailyPulse en 34 36 países! A lo mejor conoces a alguien que le interese mejorar su sitio de trabajo en 2015? Ofréceles un DailyPulse sin coste Nos vemos en 2015, esperamos que haya mucho ‘verde’ […]
Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]
