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Category Archives: Employee Engagement

Aseguradora suiza añade el Celpax a su sistema preventivo de salud para clientes

Salud preventiva en el trabajo Las medidas simples llevan a empleados más productivos La aseguradora Basler ha estado buscando soluciones que puedan ayudar a sus clientes a romper con la tendencia negativa de enfermedades de larga duración. Ahora lanzan ‘Baloise Care’. Es un nuevo programa orientado a que sus clientes tengan más conciencia sobre la salud […]

Mejora continua: La empresa mexicana Beek inicia su plan de mejora continua con el Celpax

Abril Mendez es Encargada del departamento de Atracción de Talento en Beek. Aquí nos cuenta sus razones por unirse a la comunidad de profesionales que mejoran sus sitios de trabajo – de forma contínua – con el dispositivo Celpax. “Lo que me gusta del dispositivo Celpax es que solo hay 2 opciones de respuesta: BIEN O MAL”, […]

Factores que influyen en la medición del compromiso

Medición del compromiso: Factores que influyen   El compromiso es un sentimiento y como tal, se ve afectado por gran cantidad de factores. Piensa en otros sentimientos, el amor, por ejemplo. Depende tanto de la predisposición de la persona que ama como del comportamiento del ser amado. Con el compromiso sucede lo mismo. Hay que tener […]

¿Qué estás haciendo tú para generar compromiso?

Cómo generar compromiso con en el trabajo   Cada vez más estudios demuestran que las empresas que reflejan mayores niveles de compromiso con el trabajo en sus empleados son también aquellas que más beneficios obtienen. El asunto de cómo motivar a los equipos está cada vez más en auge. A estas alturas, todos los departamentos […]

La disciplina de escucha en las empresas – mejorando el clima laboral

La disciplina de escucha en las empresas   Escuchar no es una práctica muy habitual en la práctica diaria de muchas de las empresas. Las personas en sus puestos de trabajo reciben órdenes, las obedecen e intentan adaptarse lo mejor posible a las dinámicas de la organización. Pero pocas veces encuentran los canales para expresar […]

“Los empleados vienen a explicarme por qué han pulsado rojo” (Zerorez, parte 2)

Un Cuadro de Mando Integral en Zerorez   Aquí está la segunda parte de cómo Scott llegó a incluir los niveles de engagement de sus empleados en su Balanced Scorecard semanal en Zerorez.   Scott Oremland había encontrado por fin una forma para obtener un pulso diario de los niveles de engagement de sus empleados […]

¿Cuándo es el momento adecuado para hablar con tu gente?

Una práctica común entre las empresas es utilizar la encuesta anual de empleados como excusa para acercarse a hablar con su equipo. Sin embargo, ¿es realmente entonces cuando tus empleados más necesitan este tipo de conversación? ¿Existe alguna manera de conocer cuándo es el momento adecuado para darte una vuelta y hablar con tus colaboradores? […]

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