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Category Archives: Cuestionario de satisfacción laboral

Generación Millennial en el trabajo – ¡Feedback inmediato, porfa!

Generación Millennial en el ámbito laboral – Hola feedback inmediato En el ámbito laboral, la llamada Generación Millennial ha creado una demanda de mayor inmediatez en el trabajo. Los analistas de comportamiento de Canvas8 publicaron recientemente un estudio de caso llamado “Celpax: Una Herramienta de Medición de Felicidad para Lugares de Trabajo”. El estudio de caso analiza […]

La importancia de elegir métricas relevantes para Recursos Humanos

Métricas relevantes para Recursos Humanos Los datos que se presentan habitualmente en un comité de dirección nunca se muestran aislados, sino dentro de un contexto que es el que les da sentido. Por ejemplo, solo es interesante saber cuánto ha costado la implantación del nuevo CRM de la empresa si se relaciona con cuánto retorno […]

Cómo mejorar el clima laboral por medio de la escucha activa

¿Qué es la escucha activa?   ¿Cuál es la diferencia entre los que obtienen resultados y los que no? Los primeros saben escuchar.   Mira a tu alrededor. En el entorno laboral constantemente se producen situaciones que te proporcionan feedback sobre lo que está sucediendo a tu alrededor. Cientos de correos electrónicos pasan por tu […]

El diálogo como motor para mejorar el clima laboral

El diálogo como motor   Dialogar para hacer más preciso el resultado de las encuesta Un diálogo presupone un encuentro entre dos personas que se encuentran al mismo nivel, que están interesadas en el mismo asunto, que manifiestan sus ideas entorno a un tema. En un diálogo, tanto tú desde la perspectiva de recursos humanos […]

Charlas para mejorar el clima laboral dentro de tu empresa

Conversaciones que sirven para mejorar el clima laboral dentro de tu empresa Puedes empezar con este tipo de conversaciones en cualquier momento. Pero deberías tenerlas especialmente cuando el clima laboral desciende de forma alarmante o cuando necesitas verificar cómo se sienten porque va a suceder algo importante en la compañía. Encuesta Clima Laboral Las encuestas tradicionales, […]

Indicadores del compromiso que debes conocer

Indicadores de compromiso Los empleados comprometidos están emocionalmente implicados con la organización en la que trabajan. Son proactivos compartiendo sus ideas, se fijan en lo positivo de su empresa y lo expresan tanto interna como externamente y buscan tanto su éxito personal como el de su organización. No es extraño entonces que superen con creces […]

Semáforo de la satisfacción laboral

Semáforo de la satisfacción en el trabajo La Vanguardia ha escrito sobre nuestro dispositivo para medir la satisfacción en el trabajo, y el impacto del clima laboral en la productividad: “El estado de ánimo está relacionado con la productividad, la eficiencia, las ventas…” Bart Huisken, director general de Celpax, destaca la importancia de su producto, un dispositivo que […]

Las 3 preguntas que un director de RRHH debe hacerse constantemente

3 preguntas que un director de Recurdos Humanos debe hacerse constantemente Si piensas en la motivación de tus empleados como en una montaña cuya cima te planteas alcanzar y decides utilizar un enfoque de mejora continua para hacerlo, tendrás como resultado una escalera a la que deberás ir colocando peldaños para avanzar un poco cada […]

Errores a evitar en tu encuesta de clima

Encuesta de clima: Errores a evitar Las encuestas de clima son excelentes herramientas para entender cuál es el estado de ánimo de los empleados en un momento concreto (el momento en que se realizan). Si se combinan con otros métodos de medición continua, resultan útiles para profundizar en los problemas y solucionarlos a tiempo. Sin […]

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