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Category Archives: Continuous improvement @es

Medición de la Gestión del Cambio en McDonald’s China

Cómo McDonald’s usan los datos para motivar la Gestión del Cambio Organizacional   Pocos días antes de que McDonald’s China realizase su formación en SAP la satisfacción del personal se encontraba en el mejor momento. Dos semanas más tarde los datos sobre el clima laboral indicaron un cambio drástico del back office.   “Es difícil vender a […]

Levantando la moral del equipo en i3 Group

  Levantar la moral del equipo: Un ejemplo de i3 Group   En Celpax nos ponemos regularmente en contacto con nuestros usuarios para aprender qué hay detrás de una subida o una bajada en su KPI del estado de ánimo de los trabajadores. Contando sus historias, inspiran a otros que están intentando que más empleados […]

Cómo medir el clima laboral en la puerta de salida

Medir el ambiente laboral en la puerta de salida ¿Cómo de simple es lograr un mejor clima laboral? Muy sencillo, basándonos en el feedback que obtuvimos cuando entrevistamos a líderes de más de 100 compañías hace unos años, intentando entender el ingrediente secreto del engagement de los empleados. Cómo medir el ambiente laboral Nuestra contribución en Celpax […]

Cómo otros lanzaron el dispositivo de Celpax entre sus empleados

¿Preparándote para mejorar el clima laboral con el dispositivo Celpax? 1. “Colocamos una presentación en la pared” En Finax colocaron la presentación en la pared de la sala de descanso, para que todo el mundo entendiese qué estaban intentando lograr. “Aprendí Change Management (Gestión del Cambio) en IKEA y por lo tanto sé cómo de importante es crear […]

Las Mejores Compañías para las que Trabajar: ¿Cuál es el Secreto de Cosatto?

Best Place to Work ¿Cuál es el secreto de una de las mejores empresas para las que trabajar en el Reino Unido, y que la convierte en un lugar de trabajo feliz… con un alto KPI de clima laboral? Cuando uno de nuestros usuarios, Cosatto, un fabricante de productos de puericultura en el Reino Unido, fue […]

¡El equipo de Celpax te desea 365 días en verde en 2017!

Vale, vale, ¡tal vez exagere un poco! Probablemente ni siquiera es deseable que haya 365 días en verde en el año. De hecho, probablemente es ilegal tener que ir tantos días al trabajo. Pero sería una visión bonita, ¿verdad? Salir todos los días del trabajo dispuesto a darle al botón verde sonriente. Si estás leyendo […]

Apps, apps y más apps: el engagement de los empleados en la era de las redes sociales

Este post apareció anteriormente en Linkedin, escrito por Alexandra Lanchester, Ingeniera de Procesos WCM, Reino Unido. Apps, apps y más apps. Las compañías están invirtiendo más y más en el desarrollo de tecnología de aplicaciones. Entre estas, las apps para medir el engagement de los empleados es una forma interactiva, low-cost e inteligente de determinar […]

“Nuestros datos mostraban que las actividades sociales hacían felices a nuestros empleados, ¡y ahora hacemos más!”

Los datos mostraban que las actividades sociales hacen felices a nuestros empleados Mientras me preparaba para escribir acerca de Química Passol, donde nuestros datos han localizado una buena cultura laboral (una de tantas), encontré un portal de empleo en el que la compañía chilena acababa de subir un anuncio de trabajo. Me sorprendió que se refiriesen […]

Conoce a Skyscanner: una compañía con corazón

Conoce a Skyscanner: Una compañía con corazón Cuando visitas una compañía en la que los empleados se sienten bien trabajando, lo notas enseguida. A la gente se la ve bastante feliz cuando entra por la mañana. Se toman su tiempo para saludar a una desconocida como yo esperando en el vestíbulo.  ¿Cuál es su secreto? […]

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